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■港府昨日帶頭讓4萬名非技術外判工除時薪增至28元外，更可享有薪休息日，預料外判工平均可加薪14.8%。 香港文匯報記者梁祖彝 攝
香港文匯報訊（記者 譚靜雯、聶曉輝）港府將補貼外判工員的工資差額及有薪休息日，但並不包括勞工保險及長期服務金。香港環境衛生業界大聯盟召集人甄瑞嫻指出，補貼不包有關費用令外判商成本大增，每名員工每月的假日替工、保費、長期服務金等額外福利涉及268元，若以每千名員工推算，外判商每月至少要承擔約數十萬元的額外開支，加重財政壓力，勢將掀起倒閉潮。
張建宗：勞工保險屬運作開支
勞工及福利局局長張建宗指出，勞工保險在性質上純屬承辦商的運作開支，僱員薪金多寡並非釐訂勞工保費的主要因素；長期服務金亦非即時性及必要性支出，當局無理由作出補貼。政府發言人亦強調，承辦商是外判工的僱主，政府只是向他們買服務，今次補貼只是一個特殊決定，有關撥款動用公帑，必須確保金額能落入僱員口袋，但勞工保險的差額就應由僱主承擔。
甄瑞嫻昨表示，現時約有30間外判清潔公司承辦政府的外判合約，除了每月薪金外，外判商亦要為外判工人提供勞工福利，包括勞工保險和長期服務金，有關福利的計算方法大部分與薪金掛鉤，若政府的補貼安排不包括相關開支，將掀起倒閉潮。
清潔商：每人增支268元
甄瑞嫻以自己的清潔公司為例指出，勞工保險與員工的薪金掛鉤，時薪由現時的25元加至28元後，每名員工每月保費要增加62元；而工人休息日就要聘請替工，替工的薪金差額政府不會負責，故每名工人每月要多付158元替工薪金差額。她指出，連同長期服務金等福利的差額，每月要為每名工人多付268元。若以每千名員工推算，外判商每月至少要承擔約數十萬元的額外開支。她說：「政府是外判工的僱主，有需要承擔最低工資實施後調整其他福利的責任。」
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