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■呂麗紅指工資並不重要，只要看到孩子帶笑上學，她於願足矣。資料圖片
香港文匯報訊 (記者 高鈺) 最低工資實施後，低薪一族均期望新制下獲自動加薪以改善生活，但全港最低薪幼稚園校長呂麗紅卻是少數的例外。她一腳踢打點學校事務，每月工作180多個小時，以4,500元月薪計算，時薪不足25元；校監主動問她要否加薪，但呂麗紅竟予以拒絕，說合約規定以外的工時就當是做義工為學校服務，她更指工資並不重要，只要看到孩子帶笑上學，她於願足矣。
勞工及福利局局長張建宗指，呂麗紅的情況很特殊，當局要視乎她有否簽僱傭合約，「如果是義工就沒有僱傭合約，如果有僱傭合約，要看看僱傭合約如何寫，我們要個別個案去看。但我相信僱主如果是明顯剝削，督察如果調查到，會按實際情況依法辦事」。
元朗元岡幼稚園09年一度面臨停辦，該校當年以4,500元月薪聘校長，震驚學界，但對教育充滿熱誠的呂麗紅主動應聘，現時學校不單「起死回生」，還因學生太多，由今年4月起開設下午班。
學校開下午班 月做180小時
呂麗紅每天早上8時半就開始工作，按僱傭合約，她工作時間是早上9時至12時，僅3小時，但由於學校要開下午班，而她又包辦了全校大小事務，連買茶點、銀行事務均親力親為，星期六更要帶學生參觀，故每月要上班時數達180多個小時，即時薪平均只有24.7元。
最低工資實施，校監曾問她要否加薪，但呂麗紅為了不想增加學校的財政壓力已拒絕。她指，合約以外的工時，就當自己做義工，一心只為把學校辦好。她還指：「原來自己做多少少，學生就可以好開心返學。」她看重的是人與人之間的關係，「那是錢不能買到的」。她全心為學校的舉措，令不少網友大為感動，大讚她是好校長。
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