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香港文匯報訊 就有報道指長實旗下港基物業管理有限公司藉最低工資的實施，把所管理的天水圍嘉湖山莊及鄰近屋苑的基層保安員月薪，大幅增加至逾萬元，及質疑管理公司從中獲利，長實昨以書面回應指，由於當中涉及更改僱傭合約這重大議題，該公司認為應由業主大會確認大部分業主的意向。發言人又強調，管理公司在最低工資的執行上完全沒有收取額外經理人服務費。
長實發言人說，由於公司旗下之高衛物業管理有限公司及港基物業管理有限公司（統稱「管理公司」）一向以月薪制聘用全職僱員，即員工薪金包括有薪休息日及用膳時間，鑒於最低工資實施，管理公司有需要就員工薪酬是否包括有薪休息日及用膳時間作釐清。
將召開業主大會確認意向
他又表示，倘物業之業委會或業主立案法團不同意員工薪酬包括有薪休息日及用膳時間的一貫安排，管理公司需在僱傭合約上加以註明。由於涉及更改僱傭合約這重大議題，管理公司會按照《建築物管理條例》及/或大廈公契所賦予之權力召開業主大會，以確認大部分業主的意向。
發言人強調，倘最低工資的實施令員工薪酬增加，管理公司不會收取任何因額外薪金支出而衍生的額外經理人服務費。
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