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商業運作是社企賴以生存的策略，而社會目標則是社企的核心價值。那麼，我們應如何量度社企的社會效益？我們可透過以下的「社會效益評估工具」來作估算。
1. 財務可持續性──有足夠現金流量以應付營運開支；
2. 受惠者得著──如培訓時數及技能、自我形象提升；
3. 就業機會──受聘員工數目及背景；
4. 再就業情況──受聘員工重投公開就業市場的能力評估；
5. 社區參與及公眾認受──公眾對社企推廣的社會理念的支持度及參與度；
6. 義務工作──參與義工數目、貢獻時數及專業知識。
我們不能單靠財務指標來衡量社企的成就。成功的社企應能有效運用資源並能貫徹其社會目標。本港大部分社企在「受惠者得著」及「就業機會」兩方面取得甚佳成績，亦有一些從事環保行業、公平貿易的社企取得大眾的相當認同。這些社企在營利指標上或許並不標青，甚或未能達到收支平衡，但並非代表這些社企不成功。
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