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Johnny 24歲 天津某四大會計事務所員工 入職1年


http://paper.wenweipo.com   [2011-07-17]     我要評論
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■高強度的工作令白領的健康每況愈下。

 走進咖啡廳的這位年輕人顯得非常疲倦,絲毫沒有同齡人的朝氣。現年24歲的他,身著灰色休閒西裝外套,在咖啡廳侍者的注目下,露出略帶歉意的微笑,然後跟記者說,抱歉來晚了。

 Johnny是「四大」中典型的新人,他身上具備「四大」新人的大部分特質:非會計專業出身,邊學邊幹,經常出差……最重要的是,「明知山有虎,偏向虎山行」。想和Johnny約採訪很難,儘管還遠算不上「四大」的傳統忙季,但是入職僅1年的Johnny完美體現了「四大」人盡其用的原則。每次接到記者的電話,他不是在出差,就是在加班。如此三番五次,Johnny終於在5月的一個午後坐在記者面前。

高強度工作 身體亞健康

 今年4月,在國際著名的四大會計師事務所之一普華永道,25歲的女白領潘潔在高強度的工作壓力下因急性腦膜炎去世。儘管普華永道一直否認「過勞死」一說,但潘潔去世前的微博「我想睡覺」、「各個都說,別幹了」等,反映她長期處於亞健康狀態,卻是不爭的事實。

 Johnny無奈地說道:「在圈中流行著這樣的話,想要在四大中幹活,必要有好身體,而最終成為合夥人級別的,除了專業精,身體肯定也是最棒的。」透過Johnny的社交網站簽名檔「記憶力差,愛犯困,吃得少」也不難看出,「四大」中的年輕人正用年富力強的身體與公司作交換。網絡上盛傳著一名「四大」新人的加班帖,帖子裡面寫道:「在大約凌晨四點的時候,我實在是撐不住了,趴在電腦邊上昏睡過去……五點半的時候,依稀聽見兩個資深員工在討論,大意是讓我們先回去,再通知另外幾個人過來,六點多的時候,我被告知可以回家了。此時,東邊的天際已經泛紅,一個資深員工向我走了過來,在清晨第一縷陽光的映襯下,平靜的對我說,祝賀啊,你終於看到傳說中的『四大日出』了。」

 Johnny則坦承:「我明白這份工作壓力之大非常人所能想像,不過,其實就是各取所需。會計行業本身就是一種勞動密集型產業,公司需要大量勞動力,而新員工則需要不斷的工作實踐來鍍金,誰也沒打算幹一輩子。」

自我施壓 鍍金換未來

 「誰也沒打算幹一輩子,」Johnny又加重語氣對記者說了一遍。事實上,從「四大」鍍金後遠走高飛的白領比比皆是,這亦揭示了「四大」員工離職率之高的原因。儘管「四大」一直未能公佈員工的離職率,但據很多「四大」員工估計,每隔三四年公司便會換上一撥新人。

 Johnny說:「其實,所謂的壓力都是自找的,我是飛蛾撲火。除了日常的工作,還要不斷參加會計資格考試,通宵挑燈夜戰更是家常便飯。」

 作為「80後」,面對龐大的就業大軍和行業競爭,Johnny們只能不斷給自己施壓。統計數據顯示,單是2010年一年,中國大學畢業生就超過630萬人,千軍萬馬搶飯碗的激烈競爭可想而知。Johnny口中飛蛾撲火般的職業選擇,恰好反映了競爭之下的焦慮,「在公司有一個好處,就是它逼著你不斷學習。」對Johnny們來說,重壓換來的並不是金錢,而是未來。

 咖啡廳窗外的行人三三兩兩,Johnny不時瞥向他們,眼神中充滿羨慕。陽光透過窗簾盡情地灑在地板上,他突然閉上眼睛,深深的吸氣,似乎是要盡情享受這久違了的悠閑時光。

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