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■建造業議會的模板工課程昨日招生，同場提供逾140個職位即場招聘。 香港文匯報記者郝君兒 攝
香港文匯報訊（記者 郝君兒）10大基建項目陸續上馬，帶動建造業界重返「黃金時期」。建造業議會獲港府資助舉辦各工種的課程培育年輕生力軍，其中模板工課程昨招生，學生每月可獲5,000元津貼，畢業後保證能受聘，入職半年後月薪高達1.5萬元。惟業界指最低工資實施影響建築業職位的吸引力，建造商會研究提升初畢業技工的薪酬。另近年建築業嚴重缺人，以模板工計空缺達2,000個，由於「日日有工開」，早年到澳門發展的熟手工人，多數回流香港發展。
建造業議會獲發展局資助，去年底起為建造業各工種提供課程，暫以紮鐵課程反應最熱烈。議會昨為模板工課程招生，全期課程共90天，期間學員每月可獲5,000元津貼，完成課程及通過測試後保證受聘，首半年月薪1萬元，其後薪金增至1.5萬元。同場有14間公司提供逾140個模板工職位供業內人士應徵，職位分初級及師傅級，日薪可達450至逾千元。
建造業或加薪搶人
香港模板商會主席顧悅勤表示，10大基建工程令建造業轉活，冀可招攬更多年輕一代入行，他指現時模板工「搶手」，估計未來兩年空缺逾2,000個，目前一般日薪約800元，近年樓市暢旺炒家入市忙「出貨」，部分專為這批投資者裝潢的資深工人，日薪更高達1,700元。業內人手供不應求，招聘更難。顧悅勤表示，年輕人怕辛苦，不少人上班一星期即打「退堂鼓」，理想人選難求，以及香港實施最低工資，保安、飲食、零售等行業紛「搶人」，其薪酬與初入職建築工相若，令建築業職位的吸引力「打折扣」，建造商會正研究提升初入行工人的薪酬。他直言，業內存有青黃不接的情況，幸近年建築業市旺，工作機會不斷，吸引早年到澳門工作的熟手工人回流香港發展。
辦公室助理寧體力勞動
剛畢業的黎先生昨報讀課程。他表示建築業具發展潛力故有志入行，家人雖不太贊同，但他堅持要學一門專業技能為前途鋪路，認為只要「肯搏肯捱」一定有出路。擔任辦公室助理10多年的張先生也毅然轉行，決心加入模板工行業，他指出舊職欠缺晉升機會、加薪幅度不高，投身建築業冀可改善收入。
入行10多年的劉先生，昨也到場尋找工作機會。他表示近兩年業界轉趨興旺，現時每月工作最少23至24天，收入較穩定；但他對行業長遠發展感憂慮，坦言現時身邊的工作夥伴大多已50至60歲，願入行的年輕人又怕辛苦只懂抱怨，擔心業內人手或出現斷層。
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