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一輛沒有空調的九巴,車廂溫度可高達攝氏34至35度。 資料圖片
香港文匯報訊(記者 羅敬文)今年夏季,酷熱天氣已令最少2名駕駛俗稱「熱狗巴」的無空調巴士車長懷疑中暑暈倒。工聯會立法會議員葉偉明指出,現役「熱狗巴」共有88輛,每輛每天接載量不足100人,經濟效益成疑,建議九巴淘汰。同時,現行法例沒有明確把中暑納入工傷的保障範圍,僱員在工作期間中暑未必可追討補償,促請當局堵塞法例漏洞,加強保障勞工權益。
香港今年踏入夏季後,九巴有最少2名「熱狗巴」車長先後中暑暈倒,但勞工處現仍未確認有關車長受到工傷保障。汽車交通運輸業總工會九巴分會發言人鍾健華表示,本港近日經常錄得攝氏32度高溫,「熱狗巴」車廂溫度更高達40度,車長如在高溫環境下工作而中暑暈倒,理應納入工傷保障範圍。
料每年廿宗 病情輕無報警
剛於7月5日中暑暈倒的「熱狗巴」車長郭志成,入職25年一直駕駛空調巴士,但肇事當天被抽調駕駛「熱狗巴」,期間中暑休克7分鐘,需留院3日,因中暑後反應較遲緩,至本月1日才復工。他認為有需要把中暑納入工傷保障,即使日後才發現有後遺症亦方便追討補償,並相信每年約有20宗九巴車長中暑不適的情況,部分病情不嚴重沒有報警求助,令問題被低估。
葉偉明表示,僱員中暑休克會影響器官運作,勞工處應把工作期間中暑納入保障範圍,加強保障勞工權益。鍾健華表示,目前九巴有88輛「熱狗巴」服務約70條路線,由於車廂「又焗又熱」,每輛「熱狗巴」每天難有100名乘客選搭,促請九巴透過重組路線淘汰「熱狗巴」,既提高經濟效益,更可保障乘客及車長安全。
勞處:視乎個案協助索償
勞工處發言人表示,中暑事故取決多項因素,不能單以僱員出現中暑症狀而確定為《僱員補償條例》保障範圍,如僱員工作期間因中暑導致意外受傷或死亡,勞工處會視乎個案情況協助僱員處理補償事宜。發言人表示,因應九巴車長中暑個案,已經要求九巴盡快取締「熱狗巴」,並為車長提供清涼飲用水及降溫用品。
九巴發言人表示,每條路線的車隊、車型以及數量都由運輸署批准,如果要改動須諮詢區議會及運輸署,但會在資源許可及營運需要的情況下,靈活調配車隊。
發言人表示,最近已經完成在每輛「熱狗巴」的車長位置,額外加裝1部風扇,並計劃在「熱狗巴」行經路段的其中一個站頭安裝飲水機。
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