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香港文匯報訊 (記者 馬子豪、余美玉) 中秋將近，但全港最大銀行匯豐卻準備向員工送上「無情雞」。大笨象匯控為落實2013年前全球裁員2.5萬人計劃，昨選擇香港作首個開刀對象，未來3年裁減3,000名香港後勤員工，佔該行本港員工逾1成，為香港史上最大的裁員行動，震撼港府，署理財政司司長陳家強對事件表示關注，敦促匯豐將影響減至最低。據了解，昨日暫未有匯豐員工接到大信封，而同系的恒生銀行及其他港銀則暫無裁員計劃。
匯豐亞太區行政總裁王冬勝昨充當「劊子手」，向全體員工發出內部電郵，以匯豐「在無需要複雜的架構和官僚作風」作公布即將裁員的開場白。他坦言，現時實難以確定有多少個職位會被削減，在現階段只能估計，在未來三年約有3,000個現有職位將被削減，意味此數字尚未落實，或會有更多員工遭殃。
主要涉後勤分三年進行
根據電郵，裁員將包括透過重組後勤部門，以減少管理架構來達成，被裁員工主要來自資訊科技、人事及行政等部門。王冬勝在郵件中盡力安撫軍心，謂「明白有關的轉變將帶來很多不安」，為了減輕對員工的衝擊，該行將會提供調職和工作轉介、招聘支援等，並會安排輔導。王冬勝又指，明白有關行動惹來很多揣測，當管理層作出決定後，將會立即通知員工。
王冬勝又為裁員計劃解畫。今年5月，匯控公布3年內節省25億至35億美元(約195億港元至273億港元)的大計，至8月再公布在2013年前在環球裁減2.5萬人，連同今年內已裁約5,000人，即3年內共裁達3萬人。他指出，與同行比較下，匯控現時全球的成本效益率(CER)為57.5%，跟目標範圍48%-52%還距離。並指雖然香港成本效益率低於整體集團的平均值，兼為集團重心，但王冬勝謂香港區「仍有空間除去官僚架構和提升效益」。
事件易變成社會議題
目前本港失業率雖然低至3.4%，但裁員3,000人畢竟是香港史上最大的裁員行動，故此消息震撼港府及銀行界。在目前欠缺和諧的社會氣氛下，相關事件極易成為社會議題，署理財政司司長陳家強對事件表示關注，指曾與王冬勝通電話，得悉裁員為該集團調整架構的一部分，希望匯豐將影響減至最低。
對於會否擔心銀行界出現裁員潮，陳家強認為香港銀行體系穩健，亞太區及中國業務均充滿機遇，為業界提供眾多機會。金管局亦表示，接獲匯豐裁員通知，該行承諾此代行動不會影響其日常人手招聘計劃；重申本港銀行業發展良好，近月有數間海外銀行獲批來港發展，相信銀行業仍會平穩發展。
恒生渣打未有計劃裁員
市場人士認為，匯豐是次裁員只是因應自身業務做得不好，未能好好開源下，只好節流，以「做靚盤數」，冀能盡快向股東交代；而其他本地銀行亦稱，目前無裁員，更會增加人手。其中同系的恒生銀行，其副董事長兼行政總裁梁高美懿昨出席公開活動時表示，「恒生未有計劃裁員」。
其他大行如中銀及渣打，亦指暫無計劃削減員工，其中渣打發言人更明言會逐步增加職位。東亞發言人則謂：「老細早已話不會裁員，人手方面會按業務需要及市場而定。」創興行財務及資金管理處總經理陳凱傑表示，不同企業面對的經營環境有別，「相信裁員是正常情況」，但創興現時無計劃跟隨裁員，反而為配合業務發展會增聘人手。
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