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■歐美訂單劇降，若工資再大幅上升導致成本急增，廠商惟有遷廠外移甚或結業。
——港商稱吃不消盼設緩衝期
香港文匯報訊 (記者 李永青) 據特區政府駐粵辦向本港商會發放的資料，廣東省人力資源和社會保障廳擬於明年1月1日起調高最低工資，現考慮兩套方案：方案一為平均加約16%；方案二為平均加約17.9%。有商會人士坦言，若最低工資加17.9%，總人力成本將升三成，加上現時歐美經濟如此差，港商實在吃不消，希望能設立緩衝期，否則只會迫港商收縮規模，甚至結業。
香港付貨人委員會執行總幹事何立基表示，現時歐美市況非常惡劣，買家採購意慾低，且叫價非常「狼死」，很多廠家根本無利可圖，不少廠家感到意興闌珊，打算提早「收爐」過農曆新年。若明年廣東決定提高最低工資，廠家的經營會十分艱難，屆時廠家既要面對勞動成本上漲的壓力，卻又無法向買家提價，實在令人感到頭痛，不排除一些廠家會因此而選擇結業。
總人力成本料升近三成
香港工業總會副主席郭振華則估計，若最低工資提高17.9%，相關保險及加班費等亦會提高，總人力成本將上升近三成，以目前外圍市況，根本無法將加幅轉嫁給客戶，但目前不少代工廠家毛利率低於10%，若明年再加人工，這些廠家真的不知如何經營下去。
郭振華坦言，即使困難重重，但港商要有心理準備，未來內地營運成本仍會不斷上升，必須透過提高自動化比率及增加產品附加值對抗衡挑戰，並相信部分廠家會在湖南、江西等成本較低的地方設廠，以減輕成本。
他估計，製衣、鞋類、玩具等工密集型的行業受壓較大，因此它們的生產都需要大量人力，無法完全以機械取替。
廠商結業 民工最終受害
製衣廠董事巢國明亦說，明白內地要透過提高最低工資來提升一般民工收入，但目前市況實在很差，希望內地相關部委推出新政策時，能體諒廠家的苦況，否則廠家做不了下去，最終受害的都是廣大民工。
香港中華總商會會長蔡冠深則表示，由於港資企業的訂單大多是提前半年簽訂，其勞動成本也是按之前的工資水平核算的，如果短時間內調高最低工資，則這些訂單收益將會受損。他希望政府在進行調高最低工資水平的決策時，能給予一個調整的緩衝期。
據了解，廣東省擬調整企業職工最低工資標準，是為了充分發揮最低工資的保障作用，以及促進社會和諧發展。有關調整方案的考慮因素包括：貫徹落實中央有關決策精神的要求、廣東省經濟保持平穩較快增長，低收入勞動者工資收入需與經濟社會發展相調、物價價格上漲、全國各省市最低工資水準逐步提高、及縮小高低收入群體收入差距。
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