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香港文匯報訊（記者 陳寶瑤）僱員再培訓局被指管理不善，審計署發現上年度有41名學員申請津貼時提供虛假資料，但全部個案局方都未轉介相關政府部門跟進，只有7宗個案由再培訓局採取行動向學員追討津貼。另外，報告批評再培訓局沒有落實凍薪的決定，12名應該凍薪的員工當中，4人的薪酬仍高於其所屬職級的頂薪。
報告指，僱員再培訓局去年有41宗學員申請津貼時提供虛假資料的個案，但只是向其中7名學員追回津貼，另外6名獲得減免相關課程費用的學員，未被再培訓局追討津貼，再培訓局亦未將個案轉介跟進。審計署要求再培訓局確保追回有關費用。
另外，僱員再培訓局的理事會2007年7月起實施新的薪酬架構，決定凍結12名員工的薪酬，但審計署審查其中4人的紀錄，發現他們並沒有凍薪甚至高於該職級的頂薪；培訓局亦沒有定期向政府提交周年計劃，由2007年開始，部分理事會成員未交或遲交利益申報表。
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