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香港文匯報訊 (記者 文森) 公立醫院醫生流失情況有所緩和。醫院管理局數據顯示，公立醫院9月份整體醫生流失率為5.2%，較7月份的5.8%有所回落。不過，整體醫生空缺仍有200個，若連同一些新開展的服務計劃，所需要人手仍欠約500人。醫管局行政總裁梁栢賢形容，在人手不足問題上，醫管局仍處於很艱難時期，但隨著醫生晉升機會增多，加上其他挽留措施的實施，期望稍後的流失率會明顯下降。
醫管局行政總裁梁栢賢表示，除了聘請兼職醫生和海外醫生，以紓緩前線醫生人手不足問題，給予醫生晉升機會亦可挽留人才。他表示，上個月共有160名醫生獲確認晉升，當中包括110人獲升為副顧問醫生。梁栢賢形容，現時醫院的工作氣氛較他上任初期已有改善，認為人手不足及醫生士氣等問題已漸見曙光。但他強調，醫管局在人手上仍處於「好艱難」的時期，寄望較早前公布一系列挽留人手的措施逐步落實後，流失率會有更明顯下降。
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