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■央企今年淨利勢破9千億。圖為中石油油站。資料圖片
香港文匯報訊 據《中國證券報》報道,國務院國有資產監督管理委員會副主任黃淑和28日在中央企業負責人經營業績考核工作會議上透露,圍繞2012年業績考核的重點任務,國資委將出台四項業績考核配套政策,國資委擬定的《關於進一步加強中央企業負責人副職業績考核工作的指導意見》近期將頒布執行。
提高考核 明年出台四政策
這四項配套政策分別為:為體現保增長的要求,對因形勢和市場發生重大變化、客觀上難以準確把握而使實際完成值超過目標值較多的,在核定考核結果時暫不扣分;出台中央企業科技創新成果考核獎勵辦法,對獲得國家級科技獎勵、專利金獎和主導制定國際標準的企業,在年度業績考核中給予加分獎勵;出台中央企業解決歷史遺留問題業績考核處理辦法,因解決廠辦大集體、分離「三供一業」等歷史遺留問題而對經營業績產生重大影響的,在業績考核中予以酌情考慮;出台中央企業承擔國家戰略性任務業績考核處理辦法,對完成國家戰略性任務、有利於企業獲得長期競爭優勢的項目,在考核目標確定或考核結果核定時予以實事求是的考慮。
黃淑和表示,2011年中央企業各項考核指標已基本完成,絕大多數企業可以完成或超額完成考核目標。預計2011年央企實現淨利潤接近或突破9,000億元,經濟增加值保持在3,000億元以上。2012年央企的利潤和經濟增加值目標原則上不能低於前三年的平均水平。
二級企業增加值 力爭超40%
黃淑和表示,2012年中央企業業績考核工作的主攻方向是保增長、提質量、調結構、抓管理。中央企業要在認真分析所屬單位發展階段、行業特點、功能定位的基礎上,逐步擴大經濟增加值考核的範圍,2012年要爭取覆蓋所有三級企業。要加大經濟增加值考核權重,集團公司對二級企業的經濟增加值考核權重要較上年有所提高,具備條件的企業應力爭達到40%以上。
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