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■華爾街各大銀行即將公布的花紅總額可能是2008年以來最低。資料圖片
華爾街各大銀行即將公布2011年度第4季業績，並敲定去年的獎金額度。相比之下，去年華爾街大行的獎金總額，可能是2008年以來最低。
在交易收入下降、成交量低迷、新監管規則出台及市場擔憂全球經濟狀況的背景下，數月來華爾街有關薪酬的憂慮此起彼伏。金融機構面臨的其他壓力還包括金融類股股價低迷，以及在紐約爆發的「佔領華爾街」運動中達到頂峰的激憤民情。
高盛合夥人薪酬料減半
華爾街最大銀行之一的摩根大通將於周五公布業績，高盛和其他主要大行下周也將陸續發布財報。知情人士透露，高盛約400名合夥人當中，大多數人的2011年度薪酬，與2010年相比至少降低一半，負責固定收益產品交易的部分員工的薪酬也將減少60%，一些人甚至可能連年終獎都拿不到。摩根士丹利部分投行業務人員和交易員的獎金，也較前一年下降30%至40%。
每季華爾街大行都會留出一定比例的收入用於支付員工福利。《華爾街日報》追蹤的34家上市金融機構的薪酬和福利支出總額，在去年頭3季，創下了1,720億美元(約1.33萬億港元)的新紀錄。
然而，觀察人士預計，當2011年度的業績塵埃落定之時，許多公司將大幅下調福利支出，目的之一是為安撫對微小利潤感到不滿的股東。如果上述34家上市金融企業於2011年預留的福利支出比例跟2010年相同，那麼這些企業在2011年的薪酬和福利總額將為1,590億美元(約1.23萬億港元)，是自2008年以來的最低水平。 ■《華爾街日報》
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