4.4萬公僕未享5天工作周

放大圖片

■俞宗怡指，目前約7成公務員享有5天工作周。香港文匯報記者梁祖彝 攝

　香港文匯報訊（記者　鄭治祖）特區政府於2006年起，已開始分階段於政府部門推行5天工作周。不過，工聯會立法會議員潘佩璆質疑，有前線及需輪班工作的公務員向他反映，他們任職的部門依然未有任何計劃安排按5天工作周模式上班。公務員事務局長俞宗怡回應指，目前約7成即約10萬名公務員及政府合約員工，享有5天工作周，為維持一定的公共服務，包括部分紀律部隊、康文署及食環署，有較多公務員未能享有5天工作周。

　俞宗怡昨日在立法會回應潘佩璆的質詢時指出，在遵守基本原則下，及星期六、日的基本公共服務，7成公務員按5天工作周模式工作，還有約4.4萬多名公務員未能按5天工作周，原因是為確保公共服務質素，又指個別部門已陸續採取更靈活人手安排等方法推行，如去年入境處屬下的數個部門，已有190名公務員採用5天工作周。

潘佩璆促增資源增人手

　潘佩璆在追問時質疑，醫管局不少員工亦需要輪班，普遍難達至5天工作周，要求當局多投放資源及增聘人手，讓他們可以享有5天工作周。俞宗怡在回應時強調，推行5天工作周要遵守財政、人力資源等基本原則，相關措施亦要在政府善用公帑下推行，當局無意增聘人手，又強調措施並非「不患寡而患不均」，公務員實施5天工作周，已有各種靈活工作模式配合，並無造成不均。