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據成都商報19日報道 四川眉山市彭山縣委目前出台《科級領導幹部德的考核評價辦法》（試行），提拔幹部先徵求其父母、鄰居甚至小區物管意見。截至17日，彭山已有5名幹部通過此項考核，其中一名幹部因不愛做家務被扣兩分。
80分以下不得提拔
《辦法》規定，對被提拔幹部作專項考察，對已提拔幹部作年度考核。考核內容包括政治品德30分、職業道德28分、社會公德28分、家庭美德14分。綜合評價90分以上為優秀，80分至89分為良好，60分至79分為一般，60分以下為差；考核分數80分以下，不得作為擬提拔任用人選；已提拔的領導幹部年度考核分數低於80分者，將被扣除年終獎，誡勉談話，必要時更換崗位。
在《辦法》中，生活方式、興趣、交友是否健康，是否孝敬父母、善待妻兒，家庭、鄰里關係是否和諧等都被納入考核。「含孝敬父母、家庭、鄰里關係和諧等的家庭美德一項佔14分」。彭山縣委組織部副部長寧武說，不孝敬父母將被一票否決，幹部要想被提拔，要看家人、鄰居甚至物管是否答應。
寧武說，這是彭山的一項嘗試，要解決的是領導幹部「德」的考察比較模糊、空洞的問題，讓考評方式更具操作性、結果更直觀。
不做家務被扣兩分
有人質疑在道德方面並無具體標準，這套考核體系管用嗎？合適嗎？對此，彭山紀委、組織部等部門相關負責人說，他們還在不斷擴大徵求意見對象的範圍，一些指標還要不斷完善。據彭山縣委組織部資料顯示，彭山已有5名受提拔幹部接受此項考核。
據了解，被考核的5人都已過關，但5人均在家庭美德方面被扣分，其中一名幹部因不愛做家務被扣兩分，導致其總分最低。
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