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通脹似有回落趨勢，但香港今年整體經濟發展因外圍環境不斷變化而未許樂觀。特區政府今年將開展公務員入職薪酬，及薪酬水平兩項調查，有立法會議員就擔心，經濟前景不明朗，在進行該兩項調查可能會得出公務員要減人工的結論，影響公務員的穩定。公務員事務局局長俞宗怡說，在當局未進行調查前就揣測公務員定要減人工實言之尚早，並強調特區政府不會隨便調整公務員薪酬。
特區政府2006年進行過公務員薪酬水平調查，入職薪酬調查則於2009年進行，以保持公務員薪酬與私營機構薪酬大致相若。今年，薪常會將按有關機制的時間表，同時進行新一輪的調查。
潘佩璆憂薪酬調查取樣滯後
立法會公務員及資助機構員工事務委員會昨日討論有關的薪酬調查。有議員擔心在經濟不明朗的情況下調查，可能會得出公務員要減人工的結果。工聯會議員潘佩璆則關注到，當局進行薪酬水平調查的取樣期，或否滯後於最低工資的落實時期，令基層公務員的待遇追不上市場。
俞宗怡在回應時表示，薪酬水平調查可能會影響全體或部分在職公務員，包括調高或調低薪酬，故薪常會需要較長時間去討論薪酬水平的調查方法，及諮詢持份者，故暫時未決定調查的取樣日期，而入職薪酬調查的取樣日期則已定於2012年4月1日。
俞宗怡：增減均需理據
不過，她認為，在薪常會未進行調查前，就揣測公務員會減人工實言之尚早，並強調特區政府不會隨便調整公務員的薪酬，即使當局過往3次需要調低公務員人工，都要經過立法程序進行，「無論調高或調低，我們都是有理據，我們才去做（調整薪酬），我們不會隨便做」。 ■香港文匯報記者 鄭治祖
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