 放大圖片
■內地多個省市最低工資上漲，深圳和北京分別領漲最低月薪和最低時薪。圖為富士康科技集團在深圳龍華廠區的生產線。 路透社
香港文匯報訊（記者 李叢書 廣州報道）國家人力資源和社會保障部日前公布全國32省市最低工資標準。截至本月底，月最低工資標準最高的是深圳（1500元），其次是上海（1450元）；至於時薪最低工資標準最高的是北京（14元），其次也是深圳（13.5元）。至於海南省的排名則雙雙墊底，月最低工資830元和時薪最低工資7.2元。學者認為，深圳及珠三角工資較高，雖會增加生產成本，「但這是產業升級的必經之路。」
人保部在25日公布，從今年元旦起，北京、四川、江西、陝西率先調整最低工資標準。目前全國32個省市中，月最低工資標準最高的是深圳1500元，第二是上海1450元，天津和浙江同為1310元並列第三，廣東以1300元排第五；黑龍江、重慶、江西、海南四省市列倒數後四位，均低於900元。而小時最低工資標準方面，最高的是北京14元，第二、三名是深圳和天津，廣東以12.5元排第五；後三位分別是吉林、黑龍江和海南排在後三位，均低於8元。
14省市調高最低工資
據中國《最低工資規定》明確規定，各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次，2012年已有14省市調高最低工資。目前廣東仍沿用2011年最低工資標準。據廣東省人社部門4月初透露，今年的工作重點是，修訂《廣東省勞動監察條例》，盡快出台勞動保障監察行政處罰自由裁量標準，盡快出台《廣東省高溫津貼發放辦法》，並適時適度調整今年最低工資標準。
告別勞動密集生產年代
珠三角被譽為「世界工廠」，核心優勢在於勞動力成本低廉。廣東以1300元（月）和12.5元（小時），分別緊隨用工大省浙江1310元（月）和山東13元（小時），在排行榜中高居第五。中山大學勞工研究與服務中心主任、社會學系教授劉林平認為，最低工資的持續上升，會逐漸削弱珠三角的競爭優勢，將加速部分外資、勞動密集型企業北遷，或向泰國、馬來西亞等人工成本低廉的轉移。而年內，受市場驅使，珠三角人力成本還會有繼續上升的空間。
但他指出，正常情況下最低工資標準的增長不會對企業的生存發展造成實質性的影響，企業必須學會正確調整應對經濟社會的發展，這也是忍痛調整生產結構和市場策略的好時機。「製造業中的人力成本將不再是我們的優勢，這會加速一些外資企業的撤資，勞動密集型企業的北遷和向國外轉移。「但這是產業升級換代淘汰落後生產力的必經之路。從長遠看來，是件好事。」
|
放大圖片
