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香港文匯報訊（記者 鄭治祖）對新屆政府架構改組方案，華員會表示，決定如何組成或調整問責班子，是候任特首梁振英職權範圍的事，只有他獲中央政府授予這項權力。而如何改組、施政，人言人殊，可以有多種方案，難言何種最有效，若一味爭論不休，徒浪費時間！殘酷的現實是：香港正面對內外嚴峻的挑戰！時不我待！梁振英在競選中提出的施政理念、政策，能否通過他和他的管治班子，帶領香港逐步走出困局，這一切，港人只能留待他上任後去驗證。除非另有目的，否則港人無理由不「樂觀其成」！
檢討問責制需一年半載
華員會又指，若待檢討有關問責制問題完畢才開工重組，已是一年半載之時，何其蹉跎歲月！可以透過實際運作、透過雙方構築夥伴合作新文化去理順、改善公務員與政治問責官員、行政與立法機關的合作等問題。港人的焦點應放在下屆政府施政的過程，如何落實、做好施政理念、政策；各有關方面(司局長、政黨、議員、傳媒等)應如何切實尊重公務員秉持政治中立、不須承擔政治責任的大原則。公務員的焦點應放在新一屆的特首及司局長，如何在資源及政策上支持各級公務員；如何與他們構築夥伴合作的工作關係。
重組受阻勢干擾新政府
華員會並指，若梁振英有關改組受阻、換屆不順利，又因立法會換屆選舉將於9月舉行，下屆特區政府的運作勢受干擾，除不利集中精力應對內外嚴峻的挑戰，在複雜及不明朗的形勢下，公務員亦將更難做、更難適應。希望立法會議員、政黨等，能以香港當前及長遠、整體的大局為依歸，以良性互動代替「求全責備」，給予新特首及其問責班子機會和時間，協助新舊政府順利交接，共同攜手，令香港盡快走出困境，重拾光輝！
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