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■董建華為人誠懇，非常關注公眾衛生。資料圖片
香港文匯報訊（記者 廖穎琪）由董建華政府過渡至曾蔭權班子，食物及衛生局局長周一嶽作為「兩朝元老」，離任在即，日前在接受傳媒訪問時開腔談及特首及問責制。他認為，首任特首董建華待人誠懇，十分關注公共衛生；讚揚現任特首曾蔭權為人開明，處事果斷，是難得的上司。至於候任特首梁振英，周一嶽自言與他接觸不多，但欣賞他做事有毅力、有計劃。
董建華誠懇 關注傳染病
周一嶽表示，首兩任特首皆給他很大支持。上任前，他與董建華僅屬泛泛之交，加入政府後二人才熟絡，董建華邀請入閣的情景至今歷歷在目：2004年董建華親自打電話邀請，他當時身處雅典參加殘奧，接獲邀請後馬上訂機票飛返香港，雙方面談逾3小時，「他很誠懇，感受到他擔心公共衛生和傳染病的風險」，遂答應出任局長，一做便是8年。
曾蔭權果斷 開明有度量
談及曾蔭權，周一嶽稱讚他是難得的上司，工作上給予他很大的空間，二人關係一直良好。他又讚揚曾蔭權為人開明，即使在個別事件上二人持相反意見，「他會與我辯論很長時間，直至達成共識，大家就事論事，事後並無介蒂。」他又讚揚曾蔭權為人果斷，「很快做決定，包括一些其他人認為很大膽的決定」，例如2009年有旅客確診H1N1人類豬型流感，周一嶽向曾蔭權建議封閉維景酒店，這個重大決定對方短短幾小時便果斷「拍板」。
梁振英專業 有計劃毅力
至於梁振英，周一嶽自言對他認識不深，但欣賞他做事有計劃、有毅力，亦具有作為領袖的感染力，有信心他會傾力領導香港。
董建華在任時引入問責制，曾蔭權後來擴大問責制，但問責制的成效一直備受質疑。周一嶽認為問責制的精神值得支持，至於實際運作則需一段時間融合。周一嶽於2004年獲委任加入政府，與公務員同僚合作，雙方也需時適應，並感謝公務員同事在他出任局長初期，積極配合。
2008年，曾蔭權增設副局長和政治助理，周一嶽說花了約3個月時間摸索分工的安排，每星期均會舉行與副局長、政治助理和兩名常任秘書長的會議。他透露，食衛局副局長和政助需與不同的政黨和團體進行協調和溝通的工作，分析後每星期要交報告，局內有良好分工，「問責制度未必完善，但不失為一個有效的制度」。
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