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隨著北京黨代會落下帷幕，全國31個省區市已全部完成省級領導班子調整。中央黨校黨建教研部副主任戴煥軍向本報記者表示，這場歷時9個多月的省級黨委換屆，是中共「十八大」前幹部隊伍準備的重要環節。縱觀本次黨委換屆，「年輕化」、「高學歷」及採取「差額選舉」是亮點。
從年齡結構看，本屆換屆呈現出「50後」為主導、「60後」接上的中青年梯隊格局，幹部結構進一步優化。據人民網統計，此次換屆共產生118位1960年（含）後出生的省級常委，佔所有省級常委的29.28%，新當選的84名常委，「60後」逾半，達到44人。
「差額選舉」有利黨內民主
高學歷成為此次換屆的另一看點。據人民網統計，其中達到研究生以上學歷的300位，佔74.4%；擁有碩博頭銜的有199位，佔49.4%，而在這些高學歷官員中，擁有管理學或經濟學背景甚為普遍。對於官員高學歷現象，汪玉凱在接受人民網採訪時則認為，幹部選任應以實踐能力與經驗為主，一味追求高學歷、高學位是「本末倒置」，「博士高官」不宜受到熱捧。
換屆完成後各省常委人數並不一致，多數依然是13人格局，其中西藏、新疆最多，分別是「一正四副」和「一正三副」的15人常委班子。戴煥軍認為，人數上的變化是考慮到各地的實際情況，像西藏、新疆地域大，領導幹部肩上擔子重，因此常委的人數更多；另一方面，「十八大」召開後，明年春季可能還會出現領導班子人員的流動情況。「本輪換屆的另一個特點是採取『差額選舉』。這是一個好的開頭，將有利於健全黨內民主生活。」 ■香港文匯報記者 馬琳
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