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一、爭取標準工時：
■成立「標準工時委員會」，制定立法時間表；
■立法訂定每周44小時為標準工時；
■44小時以外的工時，應得到時薪1.5倍的超時補水。
二、最低工資：
■應每年作出檢討；
■爭取最低工資不少於時薪33元。
三、鼓勵就業交通津貼計劃：
■爭取實施「雙軌制」，申請人可選擇以個人或家庭作申請單位；
■放寬入息及家庭資產限額，讓更多有需要人受惠；
■建議政府在實施「雙軌制」前以關愛基金撥款，為未能申請交通津貼的基層勞工，提供以個人作審查單位的就業津貼。
四、退休保障計劃：
■設立由工聯會提出的「勞、資、官三方供款的退休保障綜合方案」；
■爭取強積金全面「自由行」，讓僱員自行選擇受託人；
■增設「紅簿仔制度」方便僱員查核僱主供款；
■取消強積金與長期服務金、遣散費對沖；
■進一步調低強積金的收費水平；
■由金管局提供回報穩定的基金供僱員選擇，令打工仔女可享更佳回報。
五、全面檢討現行勞工政策：
■增加勞工假期至17日，與公眾假期看齊；
■立法推行7天男士有薪侍產假；
■婦女全薪產假增加至14周；
■爭取所有病假可領取全薪的疾病津貼。
六、保障兼職工及「假自僱」：
■檢討《僱傭條例》中「418連續性合約」規定，研究按比例計算有薪年假、疾病津貼、假日、遺散費等各項僱員權益，減少僱主逃避勞工保障。
資料來源：工聯會九東參選團隊單張
製表：香港文匯報記者 鄭治祖
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