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2012年9月17日 星期一
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訂發展長策 吸人才入行


http://paper.wenweipo.com   [2012-09-17]     我要評論

 香港文匯報訊 (記者 聶曉輝) 一個行業要得到長遠、穩定的發展,人才培訓不可或缺;資訊科技發展一日千里,專才培訓尤為重要。黃錦輝指出,由於資訊科技的職業發展缺乏清晰的路向,不少學生在大學選科時,都會選擇較高薪、社會地位更高、有明確職業路徑的醫科及金融等學系,冀當局制訂一套長遠的科技發展策略,吸引更多人投身科技產業行列。

嫌工資低報讀工科少

 作為中大工程學院副院長,黃錦輝經常接觸不少學生,發覺有學生稱讀書讀得很辛苦,畢業又找不到工作做。黃錦輝說:「目前業界的月薪不算低,但工作時間長,以致時薪偏低。」他指出,部分學生認為資訊科技業的工資水平及社會地位不及醫科及金融等學系,「選擇工科的人較少,很多人都未必願意投身軟件及工程界」。

望訂長遠科技發展策略

 黃錦輝指出,科技發展迅速,香港並非沒有資訊科技人才,但出現供不應求的情況,當中尤以手機應用程式(apps)的需求大,且專才未必足夠,令僱主也難以找到適合的人才。他希望當局制訂一套長遠的科技發展策略,包括保障知識產權及吸引多些人投身科技產業,將現有傳統科技含量提高,再調升工資來招攬人才,「否則很快便會被鄰近的新加坡比下去。」

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