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香港文匯報訊（記者 李彩荷）最低工資委員會已達成共識，建議將最低工資由時薪28元調高至30元，但多個勞工團體均表示失望，認為加幅太低，有團體昨日遊行至政府總部請願，要求將最低工資水平提高至時薪35元，否則不排除有進一步行動。有僱主團體亦不滿建議，認為加幅過高。
加幅不及公屋加租一成
工聯會理事長吳秋北表示，工會一直爭取最低工資為時薪33元，「這是計算過通脹及僱員生活需要得出」。他估計，行政長官很大機會接受時薪30元的建議，工會要衡量勞工界反應後，才能決定接受與否。職工盟批評，以目前的加薪幅度，連公屋加租10%水平都追不上。街工10多名代表昨日遊行到政府總部請願，要求將最低工資水平提高至時薪35元。勞聯候任立法會議員潘兆平表示，工人的生活質素與工資水平有密切關係，委員會建議將最低工資調高至時薪30元，雖較28元邁進一步，但與他們期望的35元仍有距離。潘兆平說：「即使把時薪調高至30元，工人也未能追上通脹，現時只能無奈接受。」他認為當局應每年檢討最低工資制度，保障工人能賺取「一份足以養家的薪酬」。
僱聯：薪金不一定跟通脹
然而，香港僱主聯合會總裁龐維仁則認為加幅太高，「最低工資的原意是保障工人有最低收入，但工人的薪金不一定隨通脹調整」。新民黨副主席田北辰指出，立法會去年1月將最低工資訂定為時薪28元時，消費物價指數為103，近月升至108，估計今年底將為108至110。他指出，若以通脹作為計算最低工資的基礎，最低工資應訂為29.5元，「現在定30元，無疑是偏高少少，但相信僱主可以接受」。他又認為，僱主已適應最低工資，相信有關升幅不會對企業營運造成太大影響。
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