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■鄭州富士康科技園。 香港文匯報記者劉蕊 攝
——事涉驗貨標準苛刻 廠方稱已恢復正常出貨
香港文匯報訊（記者 劉蕊 鄭州報道）美國紐約勞工權益組織「中國勞工觀察」6日發表文章稱，富士康鄭州工廠因過於嚴苛的質量控制規定，以及國慶長假加班導致大規模罷工，涉及人數達「三四千人」。記者調查發現，富士康鄭州工廠員工工作正常，並未發生大規模罷工，僅是該廠數十名品管（即QC）和工人發生爭執，下午已平息，至6日上午已恢復正常運作與出貨，並非外傳的不同工廠大樓的多條生產線整天都陷於癱瘓狀態。而iPhone 5在此期間正常出貨，不受到任何影響。
本報記者趕到富士康鄭州工廠時，正值晚飯時間。記者看到員工三三兩兩從廠區出來，或到食堂吃飯，或到小攤販買小吃。一個負責生產安全的員工告訴記者，並沒有什麼罷工事件也沒有聽說，一切工作都很正常。來自鄭州郊區的他告訴記者，他是自願在假期加班的，因為可拿到三倍工資。
國慶自願加班 三倍工資
據路透社報道，富士康在一封電子郵件中稱：「任何有關罷工的報道都是不準確的。」該公司表示，「鄭州及其他地方的工廠並未停工，生產正有序進行。而國慶期間加班的員工「純屬自願」，並依法獲得了三倍工資的補償。」
一個自稱是富士康員工的「野夫刀」發表微博稱，周五並未發生大規模罷工和群毆事件，只是有品管人員（即QC）拒絕上班，周六已恢復生產。他於5日發表了數條微博詳述5日富士康鄭州工廠發生的停工事件。他表示，「領導及蘋果客戶在設計存在缺陷的情況下，對iPhone5的品質提出苛刻要求，例如鋁合金邊框及後蓋的劃傷、凹陷標準是0.02mm。按此外觀要求，根本就產不出合格的iPhone5！員工每天心理壓力巨大，且假日無休。」
品管員工打鬥 已經平息
記者試圖聯繫該博主，但未得到回應。這一消息得到了鄭州航空港區管委會的證實。
據新華社消息，在iPhone 5手機上市後，一些客戶反映這一新款手機存在一些品質問題，為此蘋果公司要求其代工企業富士康提高檢驗品質標準，改進品質。
據鄭州市富士康項目推進工作領導小組辦公室介紹，在富士康提高檢驗標準後，一些工人認為新檢驗標準較為苛刻，難以適應，因此引發矛盾。5日早上7時許，部分員工與企業品質管理人員發生摩擦，其中有一名品管人員被打，隨後上百名品管人員以安全問題為由，拒刷卡上班。
據介紹，事情發生後，有關各方迅速進行了協調，在一小時左右後即恢復正常生產，並未出現大規模罷工。
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