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■中國北方金融集團主席丘忠航攝於中國北方金銀業有限公司灣仔交易中心
丘忠航，一位年青的香港商界精英，從事金融投資與服務，是香港「中環新動力」的標誌性人物。「現今領導層有越來越年輕化的趨勢，面對日新月異的社會，他們均能勇於接受新事物，他們會借鑒外國發展經驗，但更懂得中國本身的特質和發展道路。」對新一屆中央領導層，他既這樣評價，也這樣期許。 ■香港文匯報記者 謝志豪
記 者：期待中的中共十八大終於成功舉行，此刻你最想對新一屆中央領導層表達甚麼樣的祝福和願望？
丘主席：新一屆中央領導層未來所面對的工作將會十分之艱巨，他們不僅要面對很多全球性問題，還需要延續中國經濟的持續增長，現時不僅人民對中央的期望提高，國際對中國的期望也有所提高，因此新一屆中央領導層要勝任這個重任，實在不容易。因此我首先要感謝他們承擔如此重任，同時我也衷心期待他們未來能繼續全力以赴保持中國經濟穩步增長，並進一步提高人民的生活水平。
記 者：你認為新一屆中共領導層產生後將對中國下一步經濟社會發展帶來甚麼樣的重大變化？
丘主席：我覺得現今領導層有越來越年輕化的趨勢，面對日新月異的社會，他們均能勇於接受新事物，他們會借鑒外國發展經驗，但更懂得中國本身的特質和發展道路。我相信未來中國各方面的進步與強盛將會更快，尤其在金融改革及科技創新方面將不斷會有重大突破。
記 者：你認為他們面臨的主要挑戰是什麼？你有甚麼建議給他們？
丘主席：儘管目前國內外的經濟形勢依然嚴峻，再加上國外對中國的一些質疑與不滿，甚至有些無理的挑剔，但我認為，中國如能集中精神和資源做好自己，就不必太在意別人的無理意見。相反，我認為應該抓住目前機遇，支持更多中國企業走出去，收購一些資源性的優質資產。
記 者：你認為他們熟悉香港事務嗎？
丘主席：新一代領導層一直都熟悉香港和了解香港的特質，他們明白到香港的優勢在於它是一個經濟、言論自由的地方，也是溝通中西方的最佳平台。
記 者：你是否看好以中共第五代領導核心為首的政治家們管理經濟的能力？
丘主席：我完全對第五代中央領導層的經濟管理能力充滿信心，與老一代領導人相比，他們接受過更現代化的教育，均有相當高的學歷，同時也有地方與中央的管理工作經驗，因此我對未來中國的經濟前景不會抱有懷疑。
記 者：你能否預測未來十年香港有哪些重大發展趨勢？其中重大機遇期會在甚麼時間出現？
丘主席：下一個十年，隨著港珠澳高鐵網絡的開通營運，中港澳三地往來將更加便利頻繁，會有更多不同需要人士前來香港，希望香港能夠保持核心優勢和服務水準、效率，及有更開闊的視野和胸襟。我認為香港的重大機遇在回歸的一刻已開始出現，隨著國內市場的開放、自由行的實施、大量國企在香港上市，中港經貿合作更趨緊密，各行各業都出現了翻天覆地的變化。但香港也需要進一步創新轉型，才能獲得更多新機會。
記 者：貴公司為此做好了準備嗎？
丘主席：我們公司早已做好準備，不會只做香港客戶，因本港租金、工資實在太昂貴，公司自05年開始，已不斷聘請內地專才，融合香港的員工，一同服務國內市場。目前，我們公司有達95%的客戶來自內地各個不同的省市，客戶人數達數萬人。
記 者：未來十年隨著內地經濟發展方式的轉變，你認為香港會有被邊緣化的可能嗎？
丘主席：我認為只要香港能繼續維持「一國兩制」，維持本身的核心價值，便不用擔心香港被邊緣化。同時香港要保持優勢很大程度取決於政府的政策取向及管治能力。
記 者：未來十年你認為香港對內地經濟社會能作出的最關鍵作用與貢獻是什麼？
丘主席：我認為中港未來始終互惠互利，內地能給予香港優惠措施，香港則為內地提供先進的專業服務與技術，以及國際融資平台，相信未來國內有一些國際化的金融改革項目，需要通過香港作為試點。
記 者：未來十年，你認為香港公司應該秉持甚麼樣的理念與價值觀、管治思維才能在日益緊密與深度融合的中港市場保持領導地位？
丘主席：知識型經濟時代已經到來，我們不可以再以過去製造業時代的思維來制定人力資源政策，一方面要承認中港兩地文化價值觀有所差異，另一方面更要了解各自的強項及弱點，做到優勢互補。同時更重要的是建立公平報酬的文化，以能力與貢獻對人才實施獎勵。這樣才能在兩地市場獲得更充分資源實施最佳發展策略。
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