|
香港文匯報訊（記者 高鈺）香港樹仁大學新聞與傳播學系刊物《仁聞報》報道指，學友社為了招募義工，以主題公園門票作招徠，社員只要招募得5個賣旗義工，即可換取門票1張，最多可獲門票20張。社會福利署回應指，該做法「灌輸錯誤價值觀」，不鼓勵採用另類「報酬」招募義工。學友社指，計劃有助推動更多青少年做義工。
據《仁聞報》指，學友社今年8月4日舉行賣旗籌款日，並在facebook發起名為「賣旗義工 儲5人換門票！Ocean Park」內部活動。只要社員招募得5名非社員義工賣旗，即可獲海洋公園門票1張，每人最多取4張。
報道又發現，該機構在網上同時設有「賣旗至NET區」，招募最多賣旗義工的區部可獲海洋公園門票20張；更有社員形容活動為「鬥出賣朋友」，兩活動合共吸引60多名社員參加。
活動負責人周小姐表示，這是學友社第一次以「送票」鼓勵社員招募義工，只屬試行性質，並不打算對外公布。她又辯稱，活動有推動作用，能提高社員積極性及歸屬感，並反駁以主題公園門票作招徠吸引力不大，參加人數沒有因而激增，但未能透露活動參加人數以及派發門票數量。另一負責人謝小姐強調，門票由「友好人士」贊助，並指只有數名社員獲得門票。
社署：屬「踩界位」不鼓勵
社會福利署回應指，近年興起這種招募義工方法，報酬有多有少，不少機構徘徊在「踩界位」。社署又表示，主張以「稱讚」、「分享」、「獎狀」等無形「報酬」作為對義工的嘉許，並不鼓勵以「送票」作招徠。
立法會社福界議員張國柱批評，活動令義工服務自願性質變成「利益交換」，影響青少年的義工服務價值觀。他又指，暫時沒有任何指引或條例說明不可用「回報」鼓勵義工，各社福機構應注意，招募義工時相對「報酬」比例不應太高。
|
