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香港文匯報訊（記者 姚寶、曹晨）打工仔明年除了有望加薪，更有機會「跳槽」。一間求職公司的網上調查發現，明年整體的薪酬平均增幅為3.4%，91%企業表示明年會發放花紅，平均金額為1.3個月。調查又指逾60%企業表示未來3個月會增聘人手。另方面，有百貨公司已摩拳擦掌，打算在明年擴展業務，招聘逾百人手。
JobsDB調查 七成僱員加薪
網上求職公司JobsDB.com於10月進行網上薪酬及福利調查，有來自18個行業共114家企業參與。調查結果顯示，2013年企業平均加薪3.4%，約70%僱員可獲加薪，其中加薪4.1%至5%的僱員比例最多，佔加薪員工的34.9%。加薪幅度最高的行業是醫療/製藥(7.8%)，其次是工程–建造/土木工程/測量(6.9%)及工程–電子/機械(5%)。
63%企業下季增人手 升近一成
調查又指，63%企業表示未來3個月會增聘人手，比上季增加9%。另外，91%企業預期2013年會發放花紅，整體的平均金額為1.3個月薪金，與2012年相同。以行業分類，醫療/製藥業的花紅最多，為2.9個月薪金；而預測明年雙糧的整體平均金額與2012年相同，為0.5個月薪金，當中以醫療/製藥及服裝/成衣/紡織業發放的雙糧最多，有1個月薪金。
JobsDB香港銷售及市務部總經理饒志文表示，加薪幅度取決於所屬行業的經營環境，從整體可見僱主態度審慎，相信是因為要考慮各項影響營運成本的因素，包括物價及寫字樓租金上漲等。外圍因素例如美國受財政懸崖的威脅，全球經濟也很可能受到衝擊。不過，現時失業率處於3.4%的低水平，反映市場上的人才供應短缺，現階段企業對人手仍有一定需求。
另方面，一田百貨常務董事莊偉忠指出，一田百貨明年將於新界及九龍區開設3間分店，其中位於屯門的V City預計明年6月開業，服務新界西市民。他表示，針對新界西旅客較多的情況，為進一步開拓市場，提升服務質素，預計需要招募逾百名員工，而公司也會陸續增聘人手，應付新店開張的人手壓力。
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