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民工發生惡性犯罪事件比例逐年上升，香港陽光心理諮詢中心主任楊光（見圖）認為，社會各界應共同關愛民工心理健康，而民工們也應該擺正自己的位置，在繁華的城市中找到自己的價值。只有各企業、民工和社會組織一起努力，才可遏制這一現象。
遇到困難挫折時沒有足夠的社會資源支持，是民工屢次發生惡性犯罪事件的原因之一，對此，楊光認為企業應定期舉辦主題講座，聘請專業心理服務機構對員工的心理狀況進行有針對性的個案輔導。
民工也需自我提升
她認為，大部分民工的文化水平不高，容易產生自我封閉的心理問題。因此，提高自身的文化素質、心理素質和法律意識非常重要。他建議民工可以主動參與一些電台節目，打電話紓解自身的抑鬱心情；如遇到不公平對待，則應積極尋求專業機構或他人幫助。同時，提高自身法制觀念也十分重要，應通過正常法律途徑維護自身權益。
勞資關係論壇秘書長吉峰則稱，內地目前的法律制度並不健全。勞資關係是企業、政府和個人三方關係，但政府的強勢容易引起其他兩方面「失聲」。這樣的情況下可以通過第四方社會組織的干預達到預期效果。因此，學術界、法律界、媒體等社會組織可以聯合政府和企業積極與民工進行情感和思想溝通，讓民工在遇到困難時不至於孤苦無依。
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