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■工聯會訪問本港在職人士，結果顯示，有70.3%受訪者需要超時工作，有80%受訪者感到工作壓力很大。曹晨 攝
香港文匯報訊（記者 曹晨）本港在職人士講求工作效率，不斷「爭上位」、「追業績」的打工文化，造成上班族工作壓力沉重。工聯會昨日公布一項關於上班族壓力調查發現，有80%受訪打工仔感到工作壓力很大，有70.3%受訪者表示需要超時工作，74.1%要應付大量工作，而基本工作時數愈長者，每周加班時間也愈長，對工作的不安全感也上升，因而影響上班族精神及健康，出現頭痛、失眠、肌肉酸痛等情況。工聯會促請當局正視工時過長問題，盡快制定標準工時立法，並規定超時工作要有合理補水。
香港工會聯合會昨日公布於2012年4月至8月期間進行的調查。是次調查共訪問了765名香港在職人士，調查上班族所面對的壓力情況，包括現時的工作壓力水平、壓力來源、抗逆力、工作表現及身體狀況等，結果顯示，有70.3%受訪者需要超時工作，有超過60%受訪者曾於缺乏人手及設備的情況下工作，而有80%受訪者感到工作壓力很大，壓力主要來自工作出錯、長時間工作、公司士氣及犧牲家庭生活追求事業等（見表）。
工時長加班多 怕被炒不安增
調查同時發現，每日基本工作時數愈長的在職人士，其每周加班的時數也愈長：有10.5%的受訪者每日工作超過9小時，也有約10%受訪者每周加班時數超過17小時。上班族壓力大，對工作的不安全感也因而上升，有48.9%受訪者擔心現有的工作並不能長久，有44.3%受訪者則擔心因過去所犯錯誤而失去工作，因此有80.7%受訪者認為，現時受到很大工作壓力。
葉偉明：長期緊張損身心
工聯會職業安全健康委員會副主任葉偉明昨日在記者會上表示，是次調查發現上班族的工作壓力，與長時間工作已形成一個不可分割的關係。上班族由於經常處於緊張狀態，加上長期睡眠不足，對身體及心理均造成負面影響，也因此造成頭痛、失眠、肌肉酸痛、心情時好時壞等情況出現。
工聯會副會長李麗貞表示，上班族壓力大發生在本港各行各業，但金融、銀行、資訊科技及教育業則更為明顯，她提醒上班族，若不妥善管理工作壓力，易有「工作抑鬱」的風險出現，甚至出現工作間暴力等情況，因此促請當局正視工時過長的問題，並盡快制定標準工時，規定超時工作須有合理補貼措施，令上班族的基本權益得到保障。
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