參考答案：

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■餐廳營業時間可能會受到標準工時所影響。　資料圖片

1.　此題屬於數據分析題。「描述」、「比較」和「影響」是關鍵字眼。同學作答時，必須按照資料二所提供的數據，指出3個不同標準工時的建議為何，以及比較哪個建議影響最多人數、哪個影響最少，包括無任何豁免及只有高技術僱員獲豁免的兩種情況。參考答案如下：

．　3個標準工時的建議為每周40小時、每周44小時及每周48小時；

．　將標準工時訂在每周40小時，受影響僱員人數最多，有238萬人（無任何豁免）及143萬人（高技術人員獲豁免）；

．　將標準工時訂在每周44小時，會有186萬僱員在無任何豁免的情況下受影響；若高技術人員獲豁免，影響人數只有121萬。

．　將標準工時訂在每周48小時，在無任何豁免的情況下，會有132萬僱員受影響；而在高技術人員獲豁免的情況下，僅有96萬人受影響。兩種情況的受影響人數均為3個建議中最少。

2.　此題屬於因素分析題。「立法」和「因素」是關鍵字眼。同學需要指出和分析港府在推行標準工時立法工作時應考慮甚麼因素。由於題目指示「參考資料」，因此不需要完全根據資料所提供的內容作答，可以引用自己所學知識。參考答案如下：

．　國際趨勢：觀乎其他已推行標準工時的國家或地區，最多選擇每周40小時這個方案，包括內地、加拿大、韓國、日本及美國，當中美加韓日都是奉行資本主義，經驗值得香港借鏡；

．　受影響人數：目前，40小時、44小時和48小時是香港社會提出的三大主要建議，其中40小時的建議影響最多人，在無豁免情況下為238萬人，佔全港全職就業人口（261萬人）逾90%，而48小時的影響人數最少，僅132萬，佔整體約50%。港府在決定標準工時水平時，必須考慮受影響人數，令政策能惠及較多勞動人口，以達致公平原則；

．　行業工作性質：不同行業基於運作需要，工時要求均有分別，以免服務受到影響。如服務性行業（包括零售業、酒店業及餐飲業等）的工時一般較長，若劃一實施標準工時，將會對其營業時間、薪金成本和收入造成一定程度的影響；

．　其他福利代替：標準工時的其中一個主要目的是改善員工待遇。事實上，本地僱主多以福利制度與僱員建立良好關係，如雙糧、勤工獎及年終花紅等，大型機構更有培訓資助，提供法定以外假期及員工聯誼等，這些都是促進勞資和諧的有效方法，影響和爭議也遠比標準工時少。

只要言之成理，即可給分。

3.　此題屬於建議題。題目要求同學建議一個合理的標準工資水平，並且解釋原因。作答時可引用資料以外的知識。參考答案如下：

每周40小時是合理的標準工時水平。因為：

．　被最多已推行標準工時的國家或地區採用，迎合國際趨勢；而且當中大部分是奉行資本主義及自由市場機制，經濟環境與香港相近；

．　最多僱員受惠，人數高達238萬，佔整體超過90%；

．　近年港府牽頭推行「五天工作周」，若以此計，每周40小時等於平均每天工作8小時，符合「工作8小時、睡眠8小時、休閒8小時」的24小時健康生活模式。

只要言之成理，即可給分。　■香港文匯報記者 吳欣欣

伸延閱讀：

1.　《標準工時政策研究報告》，香港勞工處，www.labour.gov.hk/tc/plan/swh.htm

2.　《「標時」煩過「低資」　設專組跟進》，香港《文匯報》，2012-11-27，http://paper.wenweipo.com/2012/11/27/HK1211270009.htm

3.　李樹甘、吳祖堯：《探討標準工時以外選擇》，香港《文匯報》，2012-11-30，http://paper.wenweipo.com/2012/11/30/FK1211300003.htm

■香港文匯報記者 吳欣欣