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陳勇提6建議 優化社福長遠規劃


http://paper.wenweipo.com   [2013-03-10]     我要評論
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■陳勇提出六項建議優化社福長遠規劃,包括盡快對社會工作有效實施展開規劃,研究城市及地區人口結構,制定出所需要的服務類別等。資料圖片

 香港文匯報訊 (兩會報道組 黃斯昕) 過去5年,國家社會保障制度建設取得歷史性巨大成就,惟社工專業隊伍不足以應付社會需求。港區全國人大代表陳勇在「兩會」期間提出6點建議,包括盡快對社會工作有效實施展開規劃,研究城市及地區人口結構,制定出所需要的服務類別;完善社會福利機構的行政管理機制,設置獨立的服務機構;完善社工服務;以及投入更多資源發展社會服務,並逐步按社會需要擴展服務領域等,著力保障和改善民生,保持社會和諧穩定。

 陳勇說,自十七大開始,社工專業隊伍發展不斷壯大,截至去年更錄得20萬人,特別是廣東省社工隊伍,過去5年,得到香港協助,由深圳到東莞巿、廣州市、番禺區;再到中山巿、佛山巿、珠海市、惠州市等,均與香港社會福利機構合作,並提供督導培訓及機構顧問等工作,專業化水準獲得了民政部的讚許,然而,社工專業隊伍仍不足以應付社會需求。他在此提出「6點建議」,優化社會福利的長遠規劃。

 第一,建議有關部門盡快地對社會工作的有效實施進行規劃,例如需要研究城市和地區的人口結構,從而制定出所需要的服務類別,包括社區、家庭、老年、青年、精神健康等,及規劃社工專業隊伍的數目。

籲各院校增社工培訓學額

 第二,建議國家大力推動各院校增加社工培訓的學額和培訓基地,並投入持續的督導工作,尤其是加大引進香港福利機構,並加強與香港大學的合作,確保維持高素質的社工服務,及為培養大量的本地督導人才奠定基礎。

 第三,為確保社工服務穩定發展,防止人才流失,國家應投入更多資源發展社會服務,並逐步按社會需要擴展服務領域,國家更應把社工服務納入政府常規支出,確保財政支持的穩定性,「在此基礎上,提高社工的工作待遇、福利住房、晉升機會等有助於解決社工人才流失和流動的措施」。

 第四,要完善社工服務,不能單靠社工專業,還要引進心理學家、語言和物理治療師、醫生等專業服務的支援,才能有效解決社會問題,而部分配套服務亦需要發展起來。

 第五,完善社會福利機構的行政管理機制,設置獨立的服務機構,將投入的資源全用於社會服務上,減少不必要的工作和資源浪費,以有效地推行社工服務。

 第六,鑒於現時內地在社工培訓和服務提供上尚追不上需求,建議國家大力引進香港的社福機構,縮短需求和提供服務間的差距。

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