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香港文匯報訊（記者 聶曉輝）隨著基建項目、鐵路發展及大小建造工程逐漸進入高峰期，未來數年需要大批生力軍加入，以應付需求。為吸引少數族裔人士加入行業，工聯會香港建造業總工會、建造業議會及新家園協會昨日舉辦「建造業少數族裔招聘日」，共提供約500個空缺，日薪一般介乎500元至650元，全日共有204人遞交申請表。有原本任職保安員的少數族裔人士希望加入建造業，令薪酬「三級跳」。
參與招聘日的僱主包括禮頓建築及金門建築等大型承辦商，亦有煤氣公司附屬公司及承辦商，工種包括喉管、平水及電子等多個範疇。香港建造業總工會理事長周聯僑指出，如屬新入行者，日薪視乎不同工種而定，一般介乎500元至650元；有經驗者可更高。
周聯僑：日薪可超650
煤氣公司全資附屬卓裕工程有限公司總經理陳文健指出，香港不少媒氣喉管老化要更換，需大量人手，公司及其他媒氣公司承辦商合共需要約100名喉管技工，月薪1.7萬元，合約期2年。他表示，由於媒氣喉管工作相對高危，故期望求職者曾擔任地盤工作，對地盤有一定認識，公司亦會再提供2周培訓。
失業保安盼入行薪倍增
一個月前失業的尼泊爾人士Rana Sagar指出，原本任職保安員6年，每更工作12小時，月薪只得約8,000元，希望加入建造業，令薪金倍增。另一名現年45歲的尼泊爾人士Kumar表示，失業已半年，一直找不到工作，希望找到一份穩定工作，養活一家四口。
一直協助少數族裔人士的新家園協會服務總監陳義飛指出，少數族裔多數任職地盤、搬運及跟車等散工，只有約30%屬長工，生活不穩定，期望透過招聘會找到穩定工作，提升生活質素。
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