|
香港文匯報訊（記者 文森）勞聯轄下的香港國際貨櫃碼頭職工總會，日前已就「超時補水」等問題與資方達成共識，反觀職工盟卻沒有爭取與資方談判的機會，堅拒重返談判桌，更逐步將工業行動升級，令工潮結束之日遙遙無期。勞工及福利局局長張建宗昨在一個場合上指出，職工盟堅決要求已決定完成合約後不再營運的外判商高寶參與會議，令調解增添困難。他認為，聘有逾300名工人的外判商永豐具有一定代表性，呼籲勞資雙方透過對話解決問題，勞工處會盡力斡旋。
直屬工人結束按章工作
香港國際貨櫃碼頭職工總會日前與香港國際貨櫃碼公司（HIT）開會後，工會接納資方「超時補水」1.4倍的方案，下月起生效；工程部員工補假問題，則交由主管與下屬商討，並結束歷時近20天的按章工作行動。然而，外判工人的罷工行動，卻無因為直屬工人的工潮危機解除得以緩和，更因職工盟不願談判，甚至將工業行動升級，到和黃旗下經營的零售店外叫囂，令勞資關係更趨對立。
永豐伸橄欖枝 張建宗籲對話
外判商永豐負責人黃志德表示，前日已再度透過勞工處向職工盟提出復會要求，惟勞工處引述職工盟回覆指，由於只有永豐一間外判商參與會議，堅拒出席。職工盟秘書長李卓人重申，一定要有高寶代表出席，會議才有代表性。張建宗昨出席一個活動時指出，本已接觸職工盟轄下的碼頭業職工會，安排今天再與外判商開會，但因已宣佈6月底結業的高寶婉拒，故未能成事。
張建宗指出，高寶已宣布將於6月底後結業，如果一定要高寶參與談判，有一定困難，亦為調解工作增添變數及增加難度，「既然已不再營運，意義及作用不大」。他又指出，永豐聘用逾300名工人，具有一定代表性，呼籲工會放下前嫌，重返談判桌，透過對話解決問題；勞工處亦不會放棄斡旋工作。他又表示，會敦促高寶履行法律責任，保障勞工權益。
黃國健：促開會談判桌解決
工聯會立法會議員黃國健表示，不評論其他工會的做法，但強調希望可通過談判桌上解決事件，要求當局盡快安排會議，「最重要是以工人利益為大前提，當然有多些外判商出席會議更好，但最終都要視乎HIT在事件上的態度；就算只有一間外判商出席會議，我們都希望能盡快召開會議」。
學者指已超越工人爭權益層次
香港理工大學應用社會科學系助理教授鍾劍華指出，是次工潮已發展至非純為碼頭工人爭取權益的層次，職工盟更藉此來表達反地產霸權及不滿整個外判制度的訴求，相信短時間內解決的機會不大，「要找到一個大家（職工盟及HIT）都接受的下台階，並不容易」。他指出，除非外判商提出一個工人難以拒絕的方案，例如接納工聯會及勞聯提出加薪12%的建議，「屆時職工盟若仍然拒絕接受，未必再爭取到社會大眾的認同」。
|
