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■鄧家彪(右)指最新一季失業率為3.5%，但過去一年建造業失業率達5.5%至6%仍偏高。 聶曉輝 攝
——300職缺入職起薪萬元 鄧家彪：人力市場有錯配
香港文匯報訊 (記者 聶曉輝) 本港十大基建項目正如火如荼地展開，建造業渴求勞力，應聘者近乎「來者不拒」。建造業議會、工聯會深水埗地區服務處、工聯會建造業總工會及新家園協會，昨在長沙灣遊樂場舉辦「總有出頭天」招聘會，18間承辦商及行業僱主，合共提供逾300個職位空缺，入職月薪由約1萬元起。有中年求職者表示，建造業前景光明，且能學到「一技之長」，已辭去蔬菜批發市場一份月入17,000元的工作，期望加入建造業。
新家園協會助搵工
招聘會於長沙灣遊樂場舉行，職位空缺包括適合擁有專門技術及新入行人士，涵蓋土木、機電及建築相關等工種；招聘會亦設有諮詢攤位介紹業內訓練機會，亦有職安健展覽、舞台表演及遊戲攤位。新家園協會亦協助近300名新來港人士到現場求職。
招聘會主禮嘉賓、工聯會立法會議員鄧家彪指出，本港最新一季的失業率為3.5%，但過去一年建造業的失業率一直高達5.5%至6%，全港有逾30萬註冊工人，惟只得10萬人留在業界，證明人力市場有錯配情況。他希望香港教育制度能更強調工藝及職業訓練。
建造業議會培訓及發展總監黃敦義指出，建造業將踏入「黃金10年」，本月及下月將有700名學員開始接受訓練，主要涉及扎鐵及釘板等工種，當中30歲至35歲的學員佔60%，其餘多數為30歲以下青年，可助紓緩業界人手老化問題。他又指出，過往畢業學員4年內成為分判商的大有人在，「建造業是有出路的」。
有利集團高級培訓主任曾慶華指，所有地盤都缺人，尤其是管工級及初級工人。他表示，招聘會反應理想，首2小時已收到近100份表格。
雜工棄萬七月薪投考
現年40歲的黃生指出，現時在蔬菜批發市場當雜工，月薪17,000元，表面上十分理想，但試過連續上班一整個月都沒休假，又害怕被年輕工人取代而失業。他表示，日前已請辭，希望找到一份建造業工作，「雖然入職月薪一定比現時低，但至少有一技之長，增加搵工時的議價能力」。
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