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晶苑集團主席羅樂風為香港工業總會頒發的「傑出工業家獎2012」之得主。集團從小工廠發展成世界知名的原設備、原設計成衣貿易及製造商。集團立足香港，現時在全球聘用4萬多名員工，每年生產超過2.3億件成衣，並以每年10%的速度增長。
創立於香港工業百花齊放、工廠如雨後春筍般湧現的上世紀70年代，是甚麼特質令公司取得今日的成功？羅樂風坦言他的成功之道在於能了解自己的強項和弱項，並適當地「揚長避短」。同時，他深信「良禽擇木而棲」，只有將集團打造為「良禽」願意停留的「木」，才能匯聚一群有理想的人才，讓他們於和諧、進取的企業文化中發揮各自所長，共同為集團服務。
經驗之談 首重企業文化
他續說：「我習慣從他人的角度出發考慮事情。這是個人的修為，也令我在許多方面做到以身作則。」所以在制定企業文化時，羅樂風便從員工、客戶的角度考慮他們的需要，訂立了「正直誠實、以客為尊、相互尊重、品質為本、勇於創新、激勵士氣、達至最佳效益及上下融和超越疆界」的企業文化；而在執行上，更務求以身作則。羅樂風多年來努力打造一個和諧的企業，不但促進集團發展，同時亦為社會和政府減輕了負擔，為建設和諧社會作出貢獻，演活了「傑出工業家獎」的創辦宗旨。香港工業總會自2002年增設這個獎項，目的就是對成就超卓的工業前輩表示敬意，以及表揚他們推動了工業界發展的重大貢獻。
成就傑出 工業典範
憑藉各方面的努力，過去五年來，晶苑在不同領域獲得200多項獎項。對於獲取工總頒授的「傑出工業家獎」，他表示：「獎項的評審準則剛好涵蓋了晶苑多年來各方面的工作，而這些工作有賴員工的投入，所以這一獎項亦是對集團全體員工努力的認可和鼓勵。」
有別於「香港青年工業家獎」，「傑出工業家獎」的得獎者每年只有一位，獲得殊榮的得獎者都是經過評審委員會嚴謹的評審。除了個人的傑出成就，還需要對香港工業和社會有傑出貢獻，以保證及維持獎項一貫的公眾認可及高度的認受性。新一屆「香港青年工業家獎暨傑出工業家獎」已經開始接受提名，截止提名日是7月5日，提名表格可從網頁www.yiah.org下載或致電2732 3172查詢。
今年獎項由中國銀行（香港）、香港科技園公司、香港青年工業家協會、香港上海滙豐銀行有限公司和上海商業銀行有限公司贊助；榮昌（國際）集團有限公司則為獎座贊助機構。
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