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公務員團體失望不滿


http://paper.wenweipo.com   [2013-06-05]     我要評論
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 香港文匯報訊(記者 鄭治祖)香港特區政府昨日正式向4個公務員中央評議會的職方提出2013/2014年度公務員薪酬調整方案,但低於他們的加薪要求。多個評議會職方代表回應時均表失望,埋怨港府吝嗇,稱加幅不但未能追上通脹,反而打擊公務員士氣。多個公務員團體已表明會回覆當局不接受這個方案。

 4個公務員中央評議會的職方早前向當局提出的加薪要求中,大部分為4.42%,最高的是6.7%,但當局昨日公布的薪酬調整方案較他們的要求為低。

 紀律部隊評議會職方代表蘇秋明昨日回應稱,紀評會對方案非常失望,完全沒有考慮到公務員士氣、工作量大、政府財政等因素,只是跟從薪酬趨勢調查,惟紀評會不會提出工業行動,「若行政會議堅持這個方案,我們只能非常無奈地接受,始終這個數據是在機制之內的」。

華員會建議劃一加4.42%

 第一標準薪級公務員評議會職方代表李惠儀亦對加薪建議感失望,不滿當局的方案與早前公布的薪酬趨勢調查結果建議的一樣,沒有進行微調;他們已去信當局,要求考慮公務員的生活將受影響等因素,提高加幅。高級公務員協會主席郭志德不滿當局的方案吝嗇,指高級公務員的人工加幅遠低於通脹,公務員難以維持購買力,亦打擊士氣。

 華員會副會長利葵燕則表明,會向當局提出反建議,希望公務員今年劃一加4.42%。並指公務員近年面對人手不足、工作量大的問題,公務員面對很大壓力,「連通脹都追不上,對公務員的生活和士氣都會有很大影響」。

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