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香港文匯報訊（記者 郭若溪 深圳報道）數十份簡歷換一個面試的機會，這樣的求職經歷折射了今夏國內高校畢業生「一崗難求」的困境。深圳卻出現「有崗無人」的獨特就業形勢。記者走訪深圳幾大人才市場發現，從年初至今，各類企業的普工、技工類招聘需求持續不斷，「用工荒」現象並未因勞務工返城季過去而有所減緩，服務業、酒店業等各類招聘會上仍缺工不斷，但適合高校應屆畢業生的崗位卻一直不多，不僅數量較往年減少，薪資標準也有所降低。
「按照勞動崗位所需技能的程度區分，高校畢業生的求職需求處於中間層，夾在高端人才市場和低端勞動力市場之間。往上十分搶手，往下十分緊缺，中間層則比較飽和，這就形成了高校畢業生『就業難』夾在『引才難』和『勞工荒』之間的特殊現象。」深圳市勞動就業服務中心米主任表示，高校畢業生從事的崗位一般是企事業單位的基礎性工作，「就業難」的出現在某種程度上反映了當前社會經濟形勢下大多數企業的共同現狀，它們更多是穩陣腳，而不是毫無目的的擴張，客觀上放緩了「增兵」的步伐。
簽約率僅五成 起薪點2,500元
據深圳市勞動就業服務中心大學生就業創業辦公室負責人胡曉介紹，今年深圳應屆畢業生近2萬，「目前平均來看，深圳高校畢業生整體簽約率在50%左右，去年同期就業率則已達98%。」而在已簽約的畢業生中，本科生過半薪水為2,500元-3,500元/月。深圳信息學院主管招生就業的副校長劉穎則告訴記者，今年全校已有超過9成學生簽約，就業率逆市飄紅。與一般的本科院校不同，學校辦學緊密對接深圳支柱產業，今年專科生的工資起薪已達2000元/月。
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