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■合生創展發聲明否認大老闆女兒朱桔榕(小圖)上位，老臣子集體辭職一事，並指有員工離職不影響公司運作。圖為合生創展集團官網。 網上圖片
香港文匯報訊（記者 古寧 廣州報道）自合生創展（0754）掌門人朱孟依之女、24歲的朱桔榕7月11日被任命為集團董事局副主席後，有關該公司高層震盪的消息便在網絡上傳播，昨日內地《每日經濟新聞》更報道指「上海公司數十人高管集體辭職」。合生創展昨發聲明稱有關報道不實，與實際情況嚴重不符，並強調公司擁有完善而成熟的繼任體系，任何員工離職均不會影響日常運作。不過，受消息影響，合生創展股價昨跌3.836%，收報3.51港元。
內地《每日經濟新聞》昨報道稱，合生創展最近有關朱桔榕的任命行為，造成公司內部極大混亂。近期其上海公司總經理陳繼平，副董事長姚群，副總經理楊政、季國平及集團商業地產中心總監樂約鳴等數十人集體辭職。合生創展則聲明指，有關「合生上海地區數十人集體辭職」乃屬不實報道，與實際情況嚴重不符；報道中提及的合生創展上海地區常務副總姚群及副總經理楊政等人，仍在公司任職，其工作範圍亦沒有任何變化。
離職人員非負責主要業務
合生的聲明又強調，公司擁有完善而成熟的繼任體系，任何員工離職均不會影響公司的日常運作。但合生承認有員工離職，惟指「離職之員工並非負責商業地產項目，他們主要負責住宅項目，而所負責的項目亦已發展逾數年，大部分已售出或正在銷售階段。」聲明又指，公司對每位員工極為重視。整體而言，公司並沒有與任何員工發生任何爭議。
業界人士指，合生創展的人事震盪並非新鮮事。過去10年，位至行政總裁級別的高管出走就有4人。知情人士則指，最新的傳聞或源於一項新的任命。7月10日，合生創展公告稱，張懿辭任該公司執行董事、董事局副主席兼財務總監，以追求其事業發展。7月11日，合生創展掌門人朱孟依之女朱桔榕獲委任，成為該公司副主席，謝寶鑫獲委任為該公司執行董事兼財務總監。
在張懿之前，合生創展已前後換了四任總裁，分別為謝世東、武捷思、陳長纓和薛虎，在公司行政總裁的位置上都沒有坐滿3年。2012年初，合生創展第三任行政總裁薛虎離職時，張懿一度成為接替行政總裁的熱門人選，但一直到其離職，該公司行政總裁之位始終空缺。業界人士指，此番朱桔榕接替張懿的位置，不僅成為中國房地產行業最年輕的上市公司高管，也是為其上任行政總裁鋪路。
業績不振高層走馬燈
相關人士指，高管辭職大多與公司的業績不振有關，而高管團隊的不穩定，也進而影響到企業的運營和決策能力，形成一種惡性循環。該公司在2005年錯過佈局二線的最佳時機，2007年錯過佈局商業地產的最佳時機，2009年錯過佈局二線商業地產的最後時機，都和幾任高管的離職有關。
而目前，合生創展的住宅不具高端優勢，商業也無代表性品牌，公司要想重新回到一線隊伍中已非易事。合生創展上半年年報也顯示，公司合約銷售面積31萬平米，合約銷售金額為55.6億元，同比去年上半年的58億元銷售額有所下滑。而在日前發佈的內地房企50強的榜單中，排在50強之末的建業地產，上半年的銷售額也已達56億元。
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