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■美國大型超市沃爾瑪員工日前示威爭取加薪時被捕。美聯社
美國上月就業報告日前出爐，料成為聯儲局下周議息時制訂退市策略的重要數據。分析指，雖然美國已連續35個月維持增加職位，但在今年新增的144萬個職位中，分別有45%和60%是低層職位和兼職，加上失業率跌至7.3%的4年半低位，很大程度是因為大量民眾放棄搵工。報道批評，第三輪量化寬鬆(QE3)無法創造充足的經濟增長和職位。
計算美國在職或求職人數比率的勞動參與率上月跌至63.2%，是35年新低，意味實際失業率有可能高達11.2%。失業逾半年的美國人超過400萬，遠超2009年以前最高紀錄的290萬長期失業人數。整體職位亦較經濟衰退前少190萬份，按上月每月新增16.9萬份計算，勞工市場要恢復至衰退前水平仍需最少1年。
3人爭一職 薪金落後通脹
分析指，美國兼職人數上月雖然微跌，但仍然有近800萬人兼職維生，隨著總統奧巴馬醫保計劃(Obamacare)明年起生效，兼職人數更可能直線上升。市面充斥低收入職位和兼職，亦使在職員工難獲加薪。數據指，美國自2009年衰退結束後，私企員工平均時薪已長期落後通脹。
企業聘請和解僱意慾下降，亦令勞工市場流動性大減。數據指，上半年每月平均被解僱人數僅160萬，步伐是勞工部2001年有紀錄以來最慢；同期平均新聘員工在扣除離職、退休或解僱前，亦只有430萬人，較2006年少近100萬人。目前美國每3名失業人士爭奪一個空缺，競爭激烈，亦使在職人士不敢貿然離職。 ■綜合外電消息/《芝加哥論壇報》
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