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美國矽谷企業競爭白熱化，面對Google、蘋果和facebook等大企高薪挖角，不少新興企業在員工福利上各出奇招，希望招攬和挽留人才。獵頭公司總裁貝茨指，優厚福利儼然已成矽谷「行規」，小企如影像監視科技企業Dropcam總裁達菲會親自駕駛直升機，接載員工和賓客前往目的地；網絡保安公司OpenDNS每年會請員工到塔霍湖，入住麗思卡爾頓酒店；彈性上班時間、免費膳食、房津甚至無限年假更是不在話下，打工仔肯定羨慕不已。
矽谷科企為確保員工能專注工作，會提供無微不至的服務。以Google為例，員工可享免費膳食，亦可免費剪髮和乾洗衣物，更可免費使用總部的健身室、室內泳池和娛樂室。
最令打工仔羨慕非彈性上班時間和無限年假莫屬。部分科企允許員工只要能確保在限期內完成工作，便可自由調動上班時間，甚至隨意放假。 ■CNBC
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