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■廣東企業今年調整工資的指導基準線為10.5%。 本報廣州傳真
香港文匯報訊（記者 古寧 廣州報道）廣東省人社廳日前發佈相關通知，稱廣東企業今年調整工資的工資指導線基準線為10.5%，上線（警戒線）為16%，下線為4%。有專家指，今年廣東經營正常企業工資應比去年增長10.5%，這一增幅較2011年發佈的指導增幅有所下降。同時強調限制壟斷性行業、企業提薪。
較往年相比，今年增加發佈2個行業工資指導線，即在建築業、住宿和餐飲業、金融業行業工資指導線的基礎上，增加發佈了製造業、批發和零售業這兩個行業的工資指導線。同時，整體工資調整指導線增幅也較去年的15%有所下降。
限壟斷性行業提薪
相關規定對壟斷性行業、企業提薪作出了限制，如工資水平已達到本地區上年度在崗職工平均工資3倍以上的，原則上不應再增加工資。同時，強調各類企業在確定本企業工資增長時，應當著力提高工資水平偏低的生產一線職工的工資水平。廣東省人社廳稱，不同於最低工資標準，企業工資指導線並無強制性，更多是一種調薪的引導。
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