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2014年1月3日 星期五
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新地設獎學金助員工子女升讀大學


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■新地主席兼董事總經理郭炳聯(前排中)嘉許獲獎員工子女,勉勵他們面對困難不要退縮,並好好把握學習機會。

 新鴻基地產(新地)一直堅守「以人為本」的信念,重視員工關係之餘更致力將關懷延伸至員工下一代。集團深信教育對全人發展十分重要,特別於2010年起設立「新地集團員工子女本科獎學金」,資助基層員工子女修讀為期四年的全日制學士學位課程,為讓更多同事受惠,今年更將計劃擴展至內地員工子女。計劃推出至今四年,合共已資助37名學生,今屆共有9名本港及4名內地員工子女獲獎學金。

 集團日前舉行獎學金頒獎儀式,新地主席兼董事總經理郭炳聯親自嘉許獎學金得主,勉勵他們把握學習機會,多參與課外活動豐富人生經驗,並寄語獲獎學生畢業後回饋社會。郭炳聯更向學生分享成功之道,鼓勵年青人要勇於承擔責任,積極面對困難,不要輕易言敗,向目標努力進發。

 獲獎者是由評審委員會根據多項準則,包括學生家庭財務狀況、公開試及校內成績等甄選出來,本年度得獎者入讀多間香港及內地知名學府,包括香港大學、中文大學、科技大學、理工大學、南京東南大學和北京理工大學等,修讀學科涵蓋工商管理、土木工程、醫療化驗、護理及會計等。

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