香港文匯報訊(記者 周紹基)匯控(0005)過去幾年拚命瘦身,至去年底,全職員工人數減少4.1萬人至25.4萬人,行政總裁歐智華指,集團未來3年將繼續縮減既有業務組合,並進一步簡化流程以實現20億至30億美元的可持續成本節約,但高層的薪酬卻依然有得加。其中歐智華加26%,財務董事麥榮恩加42%。
早前歐洲議會為區內銀行高層花紅封頂,最多只為底薪的兩倍,但匯控有「過牆梯」,通過引入補貼制度,當中行政總裁歐智華補貼達170萬英鎊,底薪為125萬英鎊,花紅為183.3萬英鎊,令全年酬金由636.2萬英鎊,大增26%至803.3萬英鎊。但每年最高潛在酬金則由1,390萬英鎊,降至1,140萬英鎊。
麥榮恩大升42% 范智廉持平
麥榮恩則增加42%至436.5萬英鎊;主席范智廉為242.7萬英鎊,與2012年大致持平。
據業績公告,集團的浮動薪金池為39億美元,按年升6%。歐智華指,將在股東大會上要求股東批准五月將花紅升至固定薪酬的2%。匯控又指,去年給予239名員工超過100萬英鎊薪酬。
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