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■唐智強說不存在架空勞工處。記者郭兆東 攝
涉建造業26工種 審批縮至半年
香港文匯報訊（記者 郭兆東）香港官方組織勞工顧問委員會昨日舉行會議，同意加快由建造業議會建議、現時欠缺逾1萬人手的26個指定工種輸入勞工計劃，以加快公務工程進度。勞工處處長唐智強表示，會繼續沿用勞顧會現有審批機制，確保本地工人優先就業；由發展局統籌的專責小組會負責前期資料審視工作，勞顧會就手握申請的最終審批權，冀審批程序可由現時7個半月縮減至半年內完成。他又稱，小組會定期覆核26個工種，惟目前未有實施時間表，相信發展局會按需要盡快展開工作。
隨着本港未來多個基建工程陸續展開，對建造業人手的需求與日俱增，惟薪酬因素導致個別工種長期人手短缺，資方有意增加輸入外勞，據悉去年共有逾4,000個外勞申請，勞顧會共批准了當中45%，約1,800人。
薪酬超中位數 保障本地就業
勞顧會昨日舉行會議，討論是否同意容許早前建造業議會建議的26個缺人工種輸入外勞，及是否會成立小組專責審批輸入外勞工作。勞工處處長唐智強會後表示，勞顧會同意加快26個現時缺逾1萬人的指定工種輸入勞工計劃，以便加快公務工程進度，但當局仍會繼續沿用現有機制，採取本地勞工優先就業政策，維持4星期本地招聘後，才開始輸入外勞程序。
他續說，會上亦同意成立由發展局牽頭的「短期勞動力供應專責小組」，事前負責檢視26個指定工種的輸入外勞申請，並整理所需資料，連同小組意見一併提交予勞顧會作最後考慮及審批，不存在其他機構審核申請的現象。他又稱，審視有關申請時會考慮市場合理工資水平，稍高於建造業界薪酬中位數。
26工種外 按原程序處理
在加速公務工程方面，唐智強指出，現時整個申請程序需時約7個半月，要評估薪酬水平，亦要利用統計處的滯後數據，不能緊貼市況，故希望能藉小組完成前期壓縮工作，令程序縮短至6個月內完成；惟26個指定工種以外的申請，就會按原有時間處理，小組會定時檢視26個指定工種的情況，視乎需要評估是否作出加減。
堅持個案審批制 暫無時間表
對於小組會否架空勞工處工作，他重申絕無其事，最後審批權必會由勞顧會緊握，「會逐個申請逐個睇」；而且目前未有推行計劃的時間表，部門需研究及考慮勞顧會提出的建議，相信發展局會按需要盡快展開工作。
與會的資方代表劉展灝表示，明白勞方擔心會出現大量輸入外勞的情況，強調勞顧會嚴格審批。勞方代表梁籌庭則表示，26個指定工種的清單只是用作參考，勞方會以本港工人權益為先，逐一小心審批申請。他補充說，不會令新計劃被濫用，冀勞工處日後能成立專責小組，處理26個指定工種的招聘工作，防止假招聘。
港鐵發言人昨晚表示，由於很多大型基建正進行中，建造業面對人手不足問題，港鐵對於任何有助緩解業界與承建商人手不足的建議及政策，都表示歡迎及願意配合。此外，港鐵長遠已積極與承建商及建造業議會加強培訓，透過傳媒宣傳，幫助吸納建造業新血；並透過各項措施，協助承建商在本地招聘人手，推動建造業可持續發展。
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