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■香港電梯業總工會昨天遊行到政府總部，抗議電梯業輸入外勞。劉國權 攝
香港文匯報訊（記者 王維寶）政府正研究放寬輸入外勞，以填補部分工種人手短缺的情況，電梯業是其中之一。香港電梯業總工會昨天遊行到政府總部，抗議電梯業輸入外勞。工會理事長謝景華指，根據2012年機電署的報告，行業人手充足，認為行業主要是缺乏培養人才計劃，同時薪酬長期偏低，才令新人拒絕入行。他要求政府立即將電梯行業兩個工種剔除「26個短缺工種」名單之外，並促僱主改善行業工人待遇。
香港高樓大廈及商場林立，幾乎有大廈及商場的地方，就會有升降機及扶手電梯，而電梯及扶手電梯的保養維修更是一門專業的學問，稍一不慎便會做成人命傷亡，但原來這些專業人士長期面對工時過長及工資過低的情況。香港電梯業總工會約30名成員昨天由中環遮打花園遊行至政府總部，反對政府將電梯行業兩個工種列為「26個短缺工種」名單之內並放寬輸入外勞。
工會指出，根據2012年機電署的電梯行業人手調查報告，報告內是由各公司向機電署申報行業人手充足，並且電梯工程沒有出現緊絀情況。工會認為，人手短缺的情況，只是由於工資過低，令新人拒絕入行而做成。
新入職8,000 4年後僅10,500
香港電梯業總工會理事長謝景華表示，電梯工友過去10年的工資沒有增加之餘，更下跌了近32%。他指出，現時的學徒制計劃，新人入職薪金只有8,000元，做滿4年後才能加至10,500元，有部分工人為了有更高收入，一星期工作90小時，工資才只有17,000元，難以吸引新人入行。謝景華認為政府應該拿出誠意解決問題，關顧行業員工的福利權益，不要只是單單以為輸入外勞便可以解決問題，但其實只會令情況愈來愈嚴重。
謝景華又指出，現時業內的作業模式並沒有任何監管，部分僱主要求1名工人負責8部機，工人往往難以應付，在有任何意外發生時，有關刑事責任卻會落在工友身上，除了讓無良僱主逍遙法外，更會導致行內工友流失加劇。謝景華認為，在這種惡性循環的情況下，如果再加上輸入外勞，行業根本不會看見光明。
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