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■東莞萬士達和聯勝兩公司逾八千員工因中秋福利問題引發停工事件。兩公司均是蘋果公司的代工廠。 網上圖片
香港文匯報訊 據新華社報道，位於廣東東莞的萬士達液晶顯示器有限公司約八千名工人，昨日在廠區內以打卡不開工形式停工，抗議廠方削減中秋福利。此前一天，廠方將中秋節節日津貼由基本工資的一半減少至100元。工人們發起罷工，一度到廠區外聚集攔路，造成交通堵塞。
事件引發連鎖反應。位於東莞松山湖台灣科技園的聯勝（中國）科技有限公司，與東莞萬士達同屬於台灣勝華科技股份有限公司在大陸的子公司，此次也一同削減中秋節日津貼。10日，聯勝公司工人也發起罷工。
公司近年盈利不穩
聯勝公司約有八千多名工人，該公司多位工人稱，到10日下午，全體工人都已停工，等待廠方答覆。截至當日下午6時30分，兩家企業罷工都在繼續，多名工人稱將繼續抗爭。
台灣勝華是全球排名前列的觸控面板及中小尺寸液晶顯示器製造企業，是蘋果公司等手機企業的重要供應商。知情人士稱，東莞萬士達和聯勝公司產品體系中都包括蘋果手機零部件，這幾年盈利狀況並不穩定，甚至有所虧損。
招聘廣告允支半薪津貼
東莞萬士達有關人士對何時復工未有明確表態，且未正面回應是否供應蘋果公司產品及對iPhone 6供貨影響等問題，聯勝公司則拒絕接受採訪。
據悉，所謂中秋節節日津貼，是萬士達和聯勝兩家企業「三節獎」（端午、中秋、春節）之一，多份招聘通告中均稱，「『三節獎』視公司運營情況發放，一般為半薪。」工人據此認為這是廠方「白紙黑字」承諾，應該履行。
聯勝公司品質部一位張姓工人稱，去年中秋節廠方發了節日津貼700多元和一盒月餅，今年津貼減到100元，工人都無法接受。
但廠方則認為節日津貼並未列入勞動合同，不屬於法定工資報酬，廠方有自由決定權。現在廠方經營困難，削減福利並不違法，工人也應理解，該公司將協同政府部門繼續和工人協商。
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