高職招生難 教師「連坐」

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■外教Tibor正在為學生上特長課。

「學士、碩士滿街跑，技工技師難得找」，兩者形成強烈反差。但是，相比本科學校，培養技工技師的高職高專院校招生困難重重。

2014年8月13日，貴州省考試院發佈高職（專科）院校第一次網上補報志願說明，其中貴州電子信息職業技術學院差額601人，貴州工業職業技術學院差額427人，而貴州航空職業技術學院差額更高達788人，而省外高職專科院校在貴州也有幾個到幾十人不等的缺額。

招生壓力重過教學

這樣的情況普遍存在於內地省份。陝西渭南某技工學校，學校給每位老師都分配了招生任務，超額獎勵不足重罰。對一些老師來說，招生任務甚至大於教學任務。「學校將招生任務和日常績效掛�u，當年的新生還沒報到，我們就要趕緊想下一年怎麼招生！」該校教務處一名老師無奈地說，學校專業設置不怎麼好，加上社會總體生源普遍減少，這幾年幾乎年年「吃不飽」，基本上每個月都會被扣「招生績效」。

職業學校「吃不飽」，不少院校將目光轉向高中老師。「每推薦一名學生並成功報名，推薦老師可獲近幾百元勞務費。」貴陽市某職業學院招生處朱老師告訴記者，這已經是業內「公開的秘密」，部分老師光在畢業季與一些職業學院「搞好關係」就可以輕鬆獲得上萬元收入。近些年頻頻見諸報端的「班主任篡改學生志願」事件，不少是「招生回扣」結的惡果。