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解放軍多個部隊近期陸續展開士官長試點，負責部隊軍事訓練和教育工作。日前，瀋陽軍區某步兵旅任命36名營連士官長。此前，北京軍區首期62名士官長預任對象，結束在石家莊機械化步兵學院集訓返回部隊。此外，解放軍總參謀部日前亦下發通知，明確要求今冬起落實士官優先選取和硬性保留措施；南京軍區則首次舉行高級士官晋升儀式，23名能謀善戰的士官人才喜獲晋升。分析認為，上述連串新舉動標誌着解放軍士官制度改革正式拉開帷幕，未來，士兵將有望獲得管理權。■香港文匯報記者 葛沖 北京報道
「任命步兵三營九連四級軍士長孟祥士為營士官長」。12月9日上午，擔負士官長制度試點工作的瀋陽軍區某步兵旅召開全體軍人大會，宣佈任職命令，孟祥士等36名經過層層選拔的基層營連優秀士官骨幹被任命為營連士官長。《解放軍報》的報道指，這標誌着瀋陽軍區首批36名士官長當日正式受命上崗，開始名正言順地履行部隊日常軍事訓練、管理教育等職責，同時享受士官長職務待遇，成為加強部隊基層建設的一支新力量。
軍事理論等素質擇優選拔
此前不久，北京軍區第一期士官長預任對象集訓在石家莊機械化步兵學院結束。據報道，62名軍政素質過硬、具有培養潛力的優秀士官帶着學習成果返回部隊。此次集訓是解放軍歷史上首次士官長集訓。今年初，總參謀部亦賦予北京軍區某機步旅組織士官長制度試點工作。
實行士官長制度，是世界許多國家軍隊的通行做法。中國國防部新聞發言人耿雁生介紹，近年來，隨着解放軍武器裝備發展和力量結構調整，士官數量佔軍隊員額的比重越來越大，地位和作用越來越重要。為了積極適應軍隊建設發展的要求，今年以來中國軍隊在部分部隊開展試點，在建制旅（團）、營、連分別設立了士官長，這些士官長負責部隊日常軍事訓練、管理教育工作。他說，「這樣一個試點是為全軍士官制度改革積累經驗。」
據透露，目前解放軍試點部隊的士官長選拔，要通過採取個人申請、基層推薦、政審體檢、專業考核、競任答辯、三級聯審等方式，對參選對象的思想、軍事、理論等素質進行全面檢驗評比，公開擇優選拔，要個個思想政治過硬、專業技術全面。
瀋陽軍區首任命36士官長
據了解，瀋陽軍區首次任命的36名士官長全部為黨員，90%具有大專以上學歷，100%在部隊擔任過班長以上職務，個個軍政素質過硬，人人是基層戰鬥力建設骨幹。毫無疑問，這些部隊生活經驗和專業知識豐富、軍事技能和文化水平較高的士官群體，通過新的崗位將對加強部隊日常建設、提高軍隊戰備水平發揮重要作用。
北京軍區軍務部負責人稱，實行士官長制度，明確了指揮管理類士官的職能定位，拓寬了士官隊伍發展空間、有效調動了士兵服役積極性。
內地輿論分析指出，士官是我軍士兵軍銜的一種，設立士官長後，士兵們可以擁有更多樣化的發展途徑。
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