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■國泰航空舉行機艙服務員招聘日，吸引不少年輕人。 郭兆東 攝
香港文匯報訊（記者 郭兆東）國泰航空昨日舉行機艙服務員招聘日，過程中國泰為應徵者安排職業講座、接受手臂伸延測試（208厘米）、參與小組討論及語言測試，以作初步評估。初步評估合格者，可獲安排日後的第二輪面試。國泰表示，在多勞多得原則下，連同以現金形式支付的外地飲食及住宿津貼，入職首年者的飛行時數由80小時至100小時不等，月薪差距隨時逾5,000元。
國泰表示，只要應徵者是香港永久性居民、18歲或以上、持會考五科合格(包括英文科達二級程度或以上)或香港中學文憑考試新高中科目考獲二級程度或同等資歷、具流利英語及其中一種亞洲語言之溝通能力、善於溝通並具備高度服務熱忱、伸手可觸及高度達208厘米及通過職前體格檢查，就符合招聘條件。國泰亦強調，能操流利普通話者優先考慮。
可調更 多勞多得
國泰機艙服務員經理薛倩兒表示，航空服務業界雖然競爭大，對求職者要求高，但由於薪高福利好，每次都吸引不少青年應徵。她指，公司容許服務員按各自要求，合理地與同事調動更表內容，包括飛行時數及目的地；在薪金按飛行時數計算下，自然多勞多得，連同以現金形式支付的外地飲食及住宿津貼，入職首年者的飛行時數由80至100小時不等，月薪差距隨時逾5,000元。
面試重視「笑得夠靚」
薛倩兒又指，為配合航機及航線增加，今年計劃招聘約1,000名機艙服務員以配合運作需要，與去年相若。她又指，除對應徵者的語言能力有要求，互動的溝通技巧同樣重要。不過，若應徵者英語未及要求，公司會鼓勵他們多旅行及讀報紙訓練英語，強調面試重視應徵者的活力及笑容，「笑得夠靚，已是成功的一大步。」
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