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面試往往是求職者一大難關，社交網站facebook(fb)創辦人朱克伯格日前便透露自己請人時的先決條件：「只有當我也願意為他工作，我才會聘請他為我工作。」
朱克伯格本周出席西班牙巴塞羅那的世界流動通訊大會(MWC)一個公開講座時，提到每次請人時也會問自己「是否也願意為對方工作」，他形容這原則一直以來效果不錯。他稱fb主要尋求價值觀與公司一致的員工，又寄語求職者「最緊要對自己心存信念，相信自己」。
fb在全球有超過10億用戶，但公司團隊不足1萬人，對比有5.5萬員工的Google等其他矽谷巨企規模明顯遜色。朱克伯格稱團隊「人數愈少愈好，因公司靠的是現代科技」，更認為大企業容易出現員工過多的情況。 ■《每日電訊報》/《每日郵報》
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